Ingeniero Proyectos Navales

Ortec Engineering - Spain; Andalucía; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería en España busca ingenieros para su Back Office de Ingeniería. El puesto implica análisis de repuestos, diagnóstico de fallos, y generación de informes técnicos. Se requiere Grado en Ingeniería o similar, nivel C1 de inglés, y manejo de MS Office, entre otros. Se valorará experiencia con SAP y otros sistemas de gestión. Este trabajo ofrece un entorno innovador y colaborativo.

Formación

• Nivel C1 de inglés (acreditado).
• Formación básica en PRL.
• Experiencia mínima de 1 año en gestión y control de materiales.

Responsabilidades

• Desarrollar actividades de análisis de repuestos y propuestas de mejora.
• Investigación y diagnóstico de fallos en los equipos.
• Generar informes relacionados con averías y propuestas de mejora.

Conocimientos

Análisis de repuestos

Investigación de fallos

Manejo de MS Office

Gestión de materiales

Uso de SAP

Educación

Grado en Ingeniería o similar

Herramientas

SAP

FORAN

Windchill

Descripción del empleo

🚢 Únete al Back Office de Ingeniería en NAVANTIA!

¿Quieres formar parte de uno de los grandes motores industriales de España? 🌍

Desde ORTEC ENGINEERING buscamos ingenieros / as para un proyecto estratégico de Back Office de Ingeniería para uno de los mayores referentes industriales de España y Europa ! Si buscas crecer en un entorno de innovación, ingeniería de alto nivel y colaboración internacional , y la posibilidad de aportar valor en proyectos de gran impacto , esta es tu ocasión 🚀

🔎 Alcance de las tareas

Formarás parte del equipo de Back Office de Ingeniería, desarrollando actividades como :

• Análisis de repuestos asociados a las Maintenance Requirements Cards (MRC) : evaluación y selección de repuestos necesarios para tareas correctivas como preventivas.
• Análisis y propuestas de mejora de las Maintenance Requirements Cards (MRC).
• Análisis de fallos : Investigación y diagnóstico de fallos en los equipos para identificar causas raíz y proponer soluciones. Generación de listados de repuestos según aplique. Logística de envío de repuestos.
• Generación de informes relacionados con averías, análisis técnicos, indicadores de salud de los programas, propuestas de mejora, obsolescencias, así como otros relacionados con el alcance de los trabajos.
• Elaboración de Feed Back Report (FBR) que identifica los cambios propuestos al cliente.
• Análisis de información técnica para dar soporte a compras y realización de solicitudes de pedido.
• Solicitud y seguimiento de información técnica a proveedores. Generación de Request for Quotation (RFQ).
• Revisión y validación de referencias de repuestos y componentes.
• Incorporación de información logística.
• Creación de los cargadores para catalogación de repuestos para su uso en SAP.
• Catalogación de repuestos si aplica.
• Control de obsolescencia.
• Gestión de la configuración.

✅ Requisitos mínimos del perfil (se valorarán en la entrevista)

• Grado en Ingeniería o similar (MECES 2).
• Nivel C1 de inglés (acreditado)
• Formación básica en PRL.
• Manejo de MS Office (nivel usuario).
• Experiencia mínima de 1 año en cada uno de los siguientes ámbitos :

Experiencia mínima de 1 año en cada uno de los siguientes ámbitos:

Gestión y control de materiales.

Elaboración y seguimiento de procesos de fabricación o reparación.

Uso de SAP (gestión de materiales, solicitudes de pedido, etc.).

FORAN y Windchill.

Documentación de Apoyo al Ciclo de Vida (ILS).

🌟 Requisitos que suman puntos

• Gestión y control de materiales.
• Elaboración y seguimiento de procesos.
• SAP módulos MM, PP y PM.
• Diseño en FORAN .
• Gestión de estructuras de producto en Windchill .
• Gestión de programas de Apoyo al Ciclo de Vida.
• Creación y modificación de información logística (ILS)
• Nivel de inglés C1 o superior.

¡Si tu perfil cumple con estas características, no dudes en aplicar! 🚀

En ORTEC ENGINEERING estamos orgullosos de promover la Diversidad y la Inclusión como pilares fundamentales en todo lo que hacemos. Nos comprometemos con la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, sin discriminación alguna por raza, color, etnia, género, edad, orientación sexual, identidad de género o religión. También fomentamos la inclusión de personas con discapacidad.

Nota : Al aplicar en este proceso de selección a través de LinkedIn, autorizas el tratamiento de tus datos personales conforme a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS de ORTEC GROUP disponible en https : / / ortec-group.com / en / gdpr /