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Una empresa de ingeniería española busca un/a Ingeniero/a especialista civil en Madrid. El candidato ideal debe tener 5-7 años de experiencia en estructuras y cimentaciones, conocer software especializado como SAP 2000 y tener un nivel de inglés mínimo B2. La empresa ofrece un entorno flexible y opciones de desarrollo personal y profesional.
En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a especialista civil en Madrid
¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!
Funciones:
• Desarrollo de las tareas propias de la disciplina civil/estructuras en ingenierías básicas, de detalle o de la propiedad, en los sectores de plantas industriales, energía y oil & gas.
· 5-7 años de experiencia como especialista de estructuras/cimentaciones en proyectos de plantas industriales energía y oil & gas, con participación multidisciplinar
· Experiencia en proyectos EPC de plantas industriales, de energía, o&g o Mining.
· Cálculo de cimentaciones y estructuras metálicas y concreto de equipos industriales
· Diseño de racks y suportación de tuberías
· Diseño y especificación de edificios eléctricos/control y Naves industriales.
· Nivel avanzado de SW de cálculos de cimentaciones y estructuras industriales, tales como: SAP 2000, Cype, STAAD.Pro/STAAD.Fundation, IDEA Statica, RAM connection o similar.
· Inglés avanzado mínimo B2
Valorable:
· Valorable experiencia en SW civiles para movimientos de tierras, viales y drenajes tales como: Civil 3D, HEC-RAS, Iber o similar.
· Movimientos de tierras.
· Redes enterradas: drenajes y conducciones eléctricas.
· Experiencia en obra.
Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:
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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.