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Una empresa internacional en el sector de la ingeniería busca ampliar su equipo en el área naval. Este puesto ofrece la oportunidad de participar en proyectos innovadores de buques de nueva construcción, donde se valoran tanto el talento junior como el senior. La compañía promueve un entorno de trabajo colaborativo y flexible, con beneficios como días de trabajo remoto y formación continua. Si te apasiona la ingeniería y deseas crecer en un ambiente positivo y dinámico, esta es la oportunidad perfecta para ti. ¡Únete a un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional!
Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en nuestra oficina de Sevilla.
Cuáles serán tus funciones?
Qué requisitos son necesarios?
Qué beneficios ofrecemos?
Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos…
Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas.
Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos.
Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.
Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo.
Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo!
Te esperamos!
Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.