Ingeniero eléctrico

TAELPO; Pontevedra; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería está buscando un Ingeniero Eléctrico o Mecánico para su oficina técnica en Pontevedra. El candidato ideal tendrá un título universitario en ingeniería, experiencia en software de diseño y habilidades organizativas. Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y una remuneración competitiva.

Servicios

Ambiente de trabajo dinámico

Oportunidades de crecimiento profesional

Remuneración competitiva

Responsabilidades

• Análisis y gestión técnica de proyectos en curso.
• Realización de estudios y cálculos eléctricos o mecánicos.
• Elaboración y revisión de presupuestos y cronogramas.
• Coordinación con el equipo de obra.
• Asesoría a la dirección de obra en incidencias técnicas.

Conocimientos

Interpretación de planos técnicos

Gestión de proyectos

Habilidades organizativas

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Capacidad de análisis

Educación

Título universitario en Ingeniería Eléctrica o Mecánica

Herramientas

AutoCAD

Revit

Descripción del empleo

Overview

Buscamos Ingeniero Eléctrico o Mecánico para Oficina Técnica en Estudio de Obras en Pontevedra

Requisitos

• Título universitario en Ingeniería Eléctrica o Mecánica.
• Conocimientos en software de diseño (AutoCAD, Revit, etc.) y gestión de proyectos.
• Capacidad para interpretar y elaborar planos técnicos.
• Habilidades organizativas y de comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo y capacidad de análisis.

Funciones

• Análisis y gestión técnica de proyectos en curso.
• Realización de estudios y cálculos eléctricos o mecánicos según las necesidades de la obra.
• Elaboración y revisión de presupuestos y cronogramas.
• Coordinación con el equipo de obra para asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas.
• Asesoramiento y apoyo a la dirección de obra en la resolución de posibles incidencias técnicas.

Ofrecemos

• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Remuneración competitiva.