Ingeniero de software

SOTEC CONSULTING; Málaga; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales para proteger la salud ocupacional de empleados y visitantes. El rol incluye realizar evaluaciones de riesgos, promover la gestión de la prevención y ofrecer formación en seguridad laboral. Se ofrece un contrato indefinido y un entorno de trabajo que fomenta el desarrollo profesional y la flexibilidad laboral. Si tienes pasión por la seguridad en el trabajo y deseas contribuir a un ambiente laboral seguro y eficiente, esta es tu oportunidad para crecer en un sector en constante evolución.

Servicios

Contrato indefinido

Salario competitivo

Formación y desarrollo profesional

Retribución flexible

Cursos de idiomas

Flexibilidad Laboral

Plan de inversión en acciones

Formación

• 3-5 años de experiencia en posiciones similares.
• Formación universitaria en prevención de riesgos laborales.

Responsabilidades

• Realizar evaluaciones de riesgos y propuestas de planificación preventiva.
• Impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

Conocimientos

Orientación al cliente interno

Capacidad de adaptación

Inglés B2

Dominio de paquete Office

Educación

Licenciatura / Grado / Diplomatura / Ingeniería Superior o Técnica

Máster PRL triple Especialidad

Herramientas

Plataformas CAE

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Quiénes somos?

Actemium, es la marca de VINCI Energies, especializada en el sector industrial, ofreciendo un servicio global de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en servicio y mantenimiento en los sectores automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y Food & Beverage, entre otros.

Actemium, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies.

Qué necesitamos?

Estamos buscando un / a Técnico / a Superior de Prevención de Riesgos Laborales que se encargará de proteger la salud ocupacional de los empleados, clientes, contratistas y visitantes en nuestras instalaciones o en las de los clientes, así como proporcionar a los empleados lugares de trabajo seguros, agradables y eficientes para mejorar el bienestar y la eficacia.

Funciones :

• Realizar evaluaciones de riesgos.
• Realizar propuestas de planificación preventiva, proponiendo acciones para la eliminación, control y reducción de los riesgos existentes.
• Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración y sus procesos productivos.
• Impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales a las personas trabajadoras según lo recogido en el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
• Elaboración de informes.
• Asesorar y / o informar a las personas trabajadoras en materia preventiva.
• Realizar evaluaciones cuyo riesgo precise la necesidad de establecer una estrategia de medición e interpretación no mecánica de los criterios para garantizar que los resultados reflejan la situación específica.
• Coordinación de revisiones médicas con Servicio Prevención Ajeno (SPA).
• Organizar y dar formación básica de seguridad a nuevos empleados / as en persona.

Requisitos :

• Formación Universitaria de Licenciatura / Grado / Diplomatura / Ingeniería Superior o Técnica.
• Máster PRL triple Especialidad.
• Experiencia de 3-5 años en posiciones similares.
• Gran orientación al cliente interno.
• Capacidad de adaptación.
• Dominio de paquete office y plataformas CAE.
• Mínimo nivel inglés B2, Alemán será un plus.
• Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.

Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato o la candidata.
• Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias.
• Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento.
• Cursos de idiomas contratados por la empresa.
• Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal. Ofrecemos diferentes opciones de trabajo con horarios flexibles para garantizar que nuestros empleados puedan manejar sus responsabilidades de manera equilibrada.
• Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía.

VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio : infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.

VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.

En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas : Axians, Actemium y Omexom.