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Ingeniero De Pruebas | [ZD-779]

Sii Group Spain

Zaragoza

Presencial

EUR 40.000 - 55.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en transformación digital busca un/a QA Manual Senior con al menos 6-7 años de experiencia en testing manual, especialmente en entornos financieros. Se valora un nivel alto de inglés y se invita a los interesados a aplicar. El puesto ofrece beneficios como 24 días de vacaciones, contrato indefinido y un entorno de trabajo flexible.

Servicios

24 días de vacaciones
Contrato indefinido
Jornada intensiva los viernes
Metodología SmartWorking
Gimnasio y instalaciones de bienestar

Formación

  • Experiencia de 6-7 años en testing manual, preferiblemente en entornos backend.
  • Nivel de inglés B2+ o superior es imprescindible.
  • Experiencia en el sector financiero entre 2 y 4 años es ideal.

Responsabilidades

  • Diseñar, ejecutar y documentar pruebas manuales de backend y frontend.
  • Validar APIs REST utilizando herramientas como Postman.
  • Trabajar en un entorno ágil, con enfoque ATDD.

Conocimientos

Testing manual
Análisis crítico
Inglés B2+
Proactividad
Dominio de herramientas como Postman

Herramientas

Postman
Kibana
Grafana
Jira
Xray
Jenkins
Confluence
Gluon

Descripción del empleo

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.

Buscamos un/a QA Manual Senior con experiencia contrastada en entornos financieros, para integrarse en un equipo técnico internacional que trabaja con herramientas modernas y procesos exigentes de validación.
Responsabilidades:
  1. Diseñar, ejecutar y documentar pruebas manuales de backend y frontend en soluciones complejas.
  2. Validar APIs REST utilizando herramientas como Postman.
  3. Analizar logs y métricas de sistemas mediante Kibana y Grafana.
  4. Trabajar en un entorno ágil, con enfoque ATDD y conocimiento de BDD.
  5. Reportar incidencias con precisión y colaborar con equipos de desarrollo.
  6. Aportar rigor y análisis crítico durante todo el ciclo de vida del test.
  7. Completar una prueba técnica previa a la entrevista que evaluará enfoque, atención al detalle y calidad del análisis.
Qué valoramos:
  • Experiencia de 6-7 años en testing manual, preferiblemente en entornos backend.
  • Nivel de inglés B2+ o superior (la entrevista técnica será en inglés).
  • Experiencia previa en el sector financiero (idealmente entre 2 y 4 años).
  • Conocimiento de EFX (valorado, 1 año).
  • Dominio de herramientas como Postman, Kibana, Grafana, Jira, Xray, Jenkins, Confluence, Gluon.
  • Capacidad de análisis, atención al detalle y enfoque estructurado.
  • Proactividad, sentido crítico y compromiso con la calidad.
  • Es imprescindible nivel alto de inglés.
¿Quiénes somos?

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, ingeniería y consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

¿Qué te ofrecemos?
  • 24 días de vacaciones.
  • Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
  • Jornada intensiva todos los viernes y en agosto.
  • Retribución flexible con diferentes productos.
  • Metodología SmartWorking para fomentar la flexibilidad y teletrabajo.
  • Instalaciones de bienestar en nuestra sede, incluyendo gimnasio, pista de pádel, rocódromo y clases.
  • Formación continua a través de IT & Engineering Academy, Coursera, idiomas, etc.
  • Oportunidades de aprendizaje de profesionales destacados mediante coaching y mentoring.
  • Proyección de futuro y estabilidad laboral.
  • Movilidad geográfica para experiencias internacionales.
  • Eventos de empresa y networking.
  • Programa de referidos y estrategia de rebranding.
  • Ambiente inclusivo y reconocimiento como Great Place to Work.
Proceso de selección:

Una llamada telefónica inicial, entrevista con responsables, prueba técnica y evaluación final.

En SII Group Spain, promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro entorno laboral.

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