¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Buscamos un/a QA Manual Senior con experiencia contrastada en entornos financieros, para integrarse en un equipo técnico internacional que trabaja con herramientas modernas y procesos exigentes de validación.
Responsabilidades:
- Diseñar, ejecutar y documentar pruebas manuales de backend y frontend en soluciones complejas.
- Validar APIs REST utilizando herramientas como Postman.
- Analizar logs y métricas de sistemas mediante Kibana y Grafana.
- Trabajar en un entorno ágil, con enfoque ATDD y conocimiento de BDD.
- Reportar incidencias con precisión y colaborar con equipos de desarrollo.
- Aportar rigor y análisis crítico durante todo el ciclo de vida del test.
- Completar una prueba técnica previa a la entrevista que evaluará enfoque, atención al detalle y calidad del análisis.
Qué valoramos:
- Experiencia de 6-7 años en testing manual, preferiblemente en entornos backend.
- Nivel de inglés B2+ o superior (la entrevista técnica será en inglés).
- Experiencia previa en el sector financiero (idealmente entre 2 y 4 años).
- Conocimiento de EFX (valorado, 1 año).
- Dominio de herramientas como Postman, Kibana, Grafana, Jira, Xray, Jenkins, Confluence, Gluon.
- Capacidad de análisis, atención al detalle y enfoque estructurado.
- Proactividad, sentido crítico y compromiso con la calidad.
- Es imprescindible nivel alto de inglés.
¿Quiénes somos?
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, ingeniería y consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
¿Qué te ofrecemos?
- 24 días de vacaciones.
- Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
- Jornada intensiva todos los viernes y en agosto.
- Retribución flexible con diferentes productos.
- Metodología SmartWorking para fomentar la flexibilidad y teletrabajo.
- Instalaciones de bienestar en nuestra sede, incluyendo gimnasio, pista de pádel, rocódromo y clases.
- Formación continua a través de IT & Engineering Academy, Coursera, idiomas, etc.
- Oportunidades de aprendizaje de profesionales destacados mediante coaching y mentoring.
- Proyección de futuro y estabilidad laboral.
- Movilidad geográfica para experiencias internacionales.
- Eventos de empresa y networking.
- Programa de referidos y estrategia de rebranding.
- Ambiente inclusivo y reconocimiento como Great Place to Work.
Proceso de selección:
Una llamada telefónica inicial, entrevista con responsables, prueba técnica y evaluación final.
En SII Group Spain, promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro entorno laboral.
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