INGENIERO DE PROYECTO MECÁNICO

SELECCION & FORMACION; Bilbao; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa industrial en crecimiento en Bilbao busca un INGENIERO/A DE PROYECTO MECÁNICO. El candidato se integrará en el departamento técnico, realizando diseño mecánico y gestión de proyectos. Se ofrece un puesto estable y una retribución atractiva y negociable según la experiencia.

Formación

• Titulación en Ingeniería en Tecnologías Industriales o Ingeniería Mecánica.
• Nivel medio-alto de inglés.
• Sólidos conocimientos en herramientas de diseño 3D.
• Experiencia en diseño mecánico o gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Desarrollar tareas de diseño mecánico de equipos e instalaciones.
• Gestión de proyectos en el sector industrial.

Conocimientos

Diseño mecánico

Gestión de proyectos

Inglés

Herramientas de diseño 3D

Educación

Ingeniería en Tecnologías Industriales

Ingeniería Mecánica

Descripción del empleo

Importante y consolidada Empresa industrial integrada en Grupo Multinacional de primer nivel europeo, dedicada al diseño y fabricación de maquinaria a medida e instalaciones llave en mano dirigidas al sector siderúrgico, en fase de franco crecimiento y expansión, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Bilbao:

INGENIERO/A DE PROYECTO MECÁNICO

Integrándose en el departamento técnico y tras un periodo de formación en los productos de la empresa, desarrollará tareas de diseño mecánico de equipos mecánicos e instalaciones industriales y desarrollará labores relacionadas con la gestión de proyectos.

PERFIL:

• Titulación en Ingeniería en Tecnologías Industriales o Ingeniería Mecánica.
• Nivel medio-alto de inglés, acorde con el tipo de puesto.
• Sólidos conocimientos en herramientas de diseño 3D.
• Experiencia en labores de diseño mecánico y/o en gestión de proyectos de equipos, máquinas, instalaciones industriales o similar.

Se ofrece incorporación en solvente Empresa con importante implantación en su sector, puesto de carácter estable y una atractiva retribución acorde con el nivel del puesto y negociable en función de la experiencia y valía aportadas. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.