Ingeniero de Proyecto Fotovoltaico B2B

Quantica Renovables
Madrid
EUR 30.000 - 60.000
Descripción del empleo

Eres un ingeniero apasionado por las energías renovables y la innovación tecnológica? En el grupo Imagina Energía (Hanwha Energy), estamos buscando un Ingeniero de proyectos B2B para unirse a nuestro equipo. Si tienes formación en ingeniería, conocimientos en software especializado y te entusiasma la optimización de plantas fotovoltaicas, ¡te invitamos a postularte!

Formación y conocimientos:

  1. Formación Técnica Superior y / o Grado en Ingeniería.
  2. Valorable conocimiento en softwares como Excel, PVsyst, Heliscope, Autocad, o similar.
  3. Valorable experiencia anterior en puesto similar.

Funciones principales a desempeñar:

  1. Supervisión de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas de autoconsumo en suelo y cubierta.
  2. Optimización de los diseños para mejora del capex.
  3. Seguimiento y control documental de los entregables.
  4. Defensa técnica de la solución adoptada.
  5. Cronogramas.
  6. Mediciones.
  7. Especificaciones técnicas equipos principales: módulos, inversores, estructuras.
  8. Especificaciones técnicas de centros de transformación y líneas de evacuación.
  9. Relación técnico-comercial con proveedores.
  10. Comparativos de precio.
  11. Procedimientos de cálculo de rendimiento y garantías de producción.
  12. Apoyo técnico y coordinación con el equipo de ejecución.
  13. Apoyo técnico y coordinación al equipo comercial.
  14. Análisis de riesgos técnicos, contractuales y comerciales.
  15. Contratos EPC.
  16. Contratos O&M.
  17. Contratos PPA.

Requisitos adicionales:

  1. Capacidad de autogestión.
  2. Experiencia de al menos 3 años desempeñando funciones similares.
  3. Autonomía.
  4. Capacidad de organización y planificación.
  5. Trabajo en equipo.
  6. Conocimientos informáticos.

Desde Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo.

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