Ingeniero De Mejora De Procesos

buscojobs España; Badajoz; Presencial; EUR 28.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

DIGI, una compañía en crecimiento en telecomunicaciones, busca un Técnico de Mejora de Procesos. El puesto implica auditorías, análisis de procesos y propuesta de mejoras. Se ofrece un contrato indefinido, beneficios como seguro médico e internet en casa, y un ambiente laboral colaborativo.

Servicios

Teléfono móvil

Tarjeta ticket restaurant

Internet en casa

Seguro médico

Oportunidades de crecimiento

Formación

• Experiencia demostrable en auditorías de procesos.
• Nivel experto del paquete Office.
• Valorable experiencias con aplicaciones de BI como QLICKsense o PowerBI.

Responsabilidades

• Ejecución de auditorías de procesos internos.
• Análisis de ineficiencias y propuesta de cambios.
• Elaboración de informes de calidad de procesos.

Conocimientos

Análisis de procesos

Auditorías

Mejora continua

Paquete Office

Aplicaciones de BI

Descripción del empleo

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el / la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde DIGI necesitamos incorporar a un / a TECNICO DE MEJORA DE PROCESOS que desarrollará las siguientes funciones :

• Ejecución de auditorías de procesos internos. -Elaboración de documentos de levantamiento de procesos. -Análisis de ineficiencias y propuesta de cambios. -Elaboración de planes para implementar mejoras y seguimiento del mismo. -Elaboración de informes de calidad de procesos.

Requisitos : -Experiencia demostrable en las funciones anteriormente descritas. -Nivel experto de paquete Office. -Valorable haber trabajado con aplicaciones de BI (QLICKsense, PowerBI)

• Contrato indefinido. - Teléfono móvil. - Tarjeta ticket restaurant. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Posibilidad real de crecimiento. - Buen ambiente laboral y compañerismo.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

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