Ingeniero De Mejora Continua

Grupo Tello Alimentación; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Ingeniero de Mejora Continua para liderar proyectos que optimicen la producción y reduzcan costos. En este rol, serás responsable de implementar metodologías de mejora y colaborar con diferentes departamentos para asegurar la calidad y eficiencia en la planta. Si te apasiona la mejora continua y deseas contribuir a un entorno de trabajo dinámico, esta oportunidad es perfecta para ti. La empresa ofrece estabilidad y un plan de desarrollo profesional acorde a tu desempeño, promoviendo un ambiente inclusivo y diverso. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia!

Servicios

Estabilidad laboral

Formación continua

Plan de progreso profesional

Formación

• Experiencia en la industria, preferiblemente en alimentación o cárnica.
• Conocimientos en SAP y metodologías Lean.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de mejora continua en la planta de fabricación.
• Desarrollar e implementar iniciativas para optimizar procesos.

Conocimientos

Liderazgo

Resolución de problemas

Comunicación efectiva

Trabajo bajo presión

Educación

Ingeniería Industrial

Carrera similar

Herramientas

SAP

Lean Manufacturing

Descripción del empleo

En Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad.

Estamos buscando un INGENIERO de MEJORA CONTINUA. ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros?

Misión

El objetivo principal del puesto es liderar proyectos mejora continua (calidad / coste) y asistir incidentes de procesos en planta de fabricación. Planificar, implementar y seguir las metodologías de mejoras productivas en la/s planta/s de su ámbito, de acuerdo con las instrucciones del Manager de Mejora Continua, con el fin de asegurar la mejora de las instalaciones y los procedimientos, para la optimización de los costes de producción.

Funciones

1. Desarrollar e implementar las iniciativas de mejora dentro de la fábrica, para convertir la materia prima en producto final de la manera más eficaz, eficiente y rentable.
2. Buscar continuamente nuevas ideas y soluciones para mejorar procesos.
3. Creación de procesos de trabajo escritos en la planta de producción, con las ratios de calidad asociados a cada proceso y formación continua al personal.
4. Diseño, establecimiento y seguimiento de KPI para asegurar el rendimiento, la optimización y la eficiencia, implementando la cultura de Mejora Continua.
5. Estandarización de procesos.
6. Métodos y tiempos para aumentar productividad.
7. Seguimiento diario de los resultados de producción, tomando acciones con el fin de minimizar las desviaciones sobre el programa de producción de acuerdo con SAP.
8. Reunión diaria con soporte de Producción y Mantenimiento, con métricas de KPI definidas anteriormente basado en SAP.
9. Colaborar con los encargados en el seguimiento de estándares de mejora continua.
10. Controlar y verificar el análisis y la resolución de las ideas de mejora en la/s planta/s productivas, así como asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos.
11. Gestión integral de proyectos: automatización y optimización de procesos, máquinas, herramientas y materiales.
12. Actividades de aseguramiento de la calidad. Junto con el departamento de calidad, asegúrese de que los procedimientos de control se realicen in situ y a tiempo, tomando las decisiones correctas con respecto a las especificaciones del producto, siempre con Satisfacción del cliente en mente.
13. Colaborar, desde los procesos, con el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión (Normas ISO: Calidad, Medio Ambiente, Seguridad).
14. Participar en los temas de recursos humanos relacionados con los requisitos de la fuerza laboral de la planta más eficiente.
15. Revisión semanal de desviaciones de costes, propuesta de provisiones presupuestarias cuando sea necesario.

Requisitos

1. Ingeniería Industrial o similar.
2. Valorable experiencia en industria, muy recomendable en alimentación o cárnica.
3. SAP, Lean Manufacturing (SMED, 5S, KAMBAN, POKA-YOKE…)

Valores TELLO

Soft Skills

1. Liderazgo (gestión de personas y recursos).
2. Asertiva, proactiva, buenas comunicaciones.
3. Trabajo bajo presión, resolución de problemas, organización.

Se ofrece

1. Estabilidad, formación y plan de progreso profesional en función del desempeño y potencial.
2. Retribución en función de valía y experiencia del candidato.
3. Zona de trabajo: Fábrica Tello (Totanés).

Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido.

Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.