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Ingeniero de I&C

GRS

Navarra

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 26 días

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Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de energía solar busca un Ingeniero de I&C para unirse a su equipo en Madrid. En esta emocionante posición, serás responsable de la elaboración de documentación del proyecto, implementación de diseños y coordinación con equipos multidisciplinarios. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional, así como un contrato indefinido y beneficios atractivos como seguro médico y tarjeta de restaurante. Si tienes pasión por la automatización industrial y deseas trabajar en proyectos relevantes a nivel internacional, esta es tu oportunidad.

Servicios

Contrato indefinido
Seguro médico gratuito
Tarjeta restaurante de 60€
Cheque guardería de 50€
Día de cumpleaños libre
Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

  • Ingeniero Industrial con formación en Automatización Industrial.
  • Al menos 1 año de experiencia en proyectos industriales en Instrumentación & Control.

Responsabilidades

  • Elaborar documentación del proyecto relacionada con I&C.
  • Implementar el diseño del proyecto y coordinar con ISE.
  • Gestionar problemas durante la construcción y elaborar informes.

Conocimientos

Automatización Industrial
Inglés (B1)
Ignition (Scada)
Autocad
Visio
MS Project

Educación

Ingeniero Industrial

Herramientas

Autocad
Visio
MS Project

Descripción del empleo

GRANSOLAR CONSTRUCCIÓN DE PROYECTOS es una división de Grupo Gransolar especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento a nivel mundial, además de la operación y mantenimiento de dichas plantas. La actividad se centra principalmente en el extranjero y actualmente está en proceso de expansión.

Buscamos un Ingeniero de I&C para nuestras oficinas en Madrid.

Responsabilidades principales:

  1. Elaborar documentación del proyecto relacionada con I&C siguiendo las directrices del Director Técnico de I&C, asegurando los plazos de entrega y el cumplimiento de objetivos.
  2. Implementar el diseño del proyecto.
  3. Crear listas de chequeo y procedimientos de puesta en marcha (PEM según directrices).
  4. Diseñar arquitecturas de monitorización y control según indicaciones.
  5. Coordinar con ISE para la ingeniería de detalle.
  6. Apoyar en tareas relacionadas con el CAP.
  7. Colaborar en pruebas FAT con proveedores.
  8. Revisar y coordinar documentación As-Built de proveedores.
  9. Gestionar problemas durante la construcción y PEM.
  10. Elaborar informes de lecciones aprendidas y coordinar informes con el equipo.
  11. Gestionar las lecciones aprendidas en los proyectos.
  12. Implementar la planificación del proyecto según las directrices del Jefe de Departamento de I&C.

Requisitos:

  • Ingeniero Industrial con formación en Automatización Industrial.
  • Nivel intermedio de inglés (B1).
  • Al menos 1 año de experiencia en proyectos industriales en el departamento de Instrumentación & Control.
  • Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo.
  • Conocimientos en Ignition (Scada) a nivel básico.
  • Autocad avanzado.
  • Visio experto.
  • MS Project avanzado.

Interlocutores habituales:

  • Director de Departamento de I&C
  • Jefe de Proyecto de I&C
  • Subcontratistas
  • Clientes
  • Proveedores
  • Equipo de obra

Ofrecemos:

  • Contrato indefinido con periodo legal establecido.
  • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares.
  • Tarjeta restaurante de 60€ mensuales, con opción de retribución flexible.
  • Cheque guardería de 50€ mensuales, con opción de retribución flexible.
  • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.
  • Participación en proyectos relevantes con grandes clientes nacionales e internacionales.
  • Entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.

En Grupo Gransolar promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, garantizando un proceso de selección imparcial y sin prejuicios de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia. Valoramos la diversidad y buscamos fortalecer nuestro equipo con las individualidades de cada trabajador.

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