Ingeniero de electricidad y electrónica para Oficina Técnica F153

Lhh; Córdoba; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción del empleo

Desde la división de Ingeniería de LHH, buscamos incorporar a dos perfiles clave para el departamento de Oficina Técnica de una empresa industrial líder en soluciones de movilidad avanzada en la provincia de Pontevedra:

Ingeniero / a Electrónico / a

• Diseñar y desarrollar sistemas electrónicos embarcados.
• Integrar sensores, actuadores y unidades de control (ECUs).
• Participar en la validación de hardware y programación básica de microcontroladores.
• Colaborar con los equipos de software, eléctrico y mecánico para asegurar la compatibilidad de sistemas.
• Realizar pruebas funcionales y resolver incidencias electrónicas.
• Elaborar documentación técnica y especificaciones de producto.
• Titulación en Ingeniería Electrónica o similar.
• Experiencia en diseño de circuitos, selección de componentes y validación.
• Manejo de herramientas como Altium, Eagle, OrCAD, etc.
• Inglés técnico medio / alto.

Ingeniero / a Eléctrico / a

• Diseñar y validar sistemas eléctricos para vehículos especiales.
• Elaborar esquemas eléctricos, definir cableado y seleccionar componentes.
• Supervisar la instalación eléctrica en prototipos y producción.
• Coordinarse con los departamentos de electrónica, mecánica y calidad.
• Analizar fallos eléctricos y proponer soluciones técnicas.
• Redactar documentación técnica y manuales de usuario.
• Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar.
• Experiencia en diseño de sistemas eléctricos en automoción, ferroviario o industrial.
• Manejo de software como EPLAN, SEE Electrical o AutoCAD Electrical.
• Inglés técnico medio / alto.

Se ofrece un proyecto estable en una empresa referente del sector industrial, con posibilidades reales de desarrollo profesional, formación continua y acceso a tecnologías punteras. Las condiciones salariales son competitivas y se ajustan a la experiencia.

El anuncio original está en Kit Empleo:

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Muestra tus habilidades a la empresa rellenando el formulario y dejando un toque personal en la carta, lo cual ayudará al reclutador en la elección del candidato.

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