Ingeniero de datos (Stratio)

Datua IA; Tarragona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del ecosistema del dato busca un Data Engineer para unirse a su equipo en Tarragona. Se valora experiencia en Stratio y se ofrece un modelo de trabajo híbrido o remoto con beneficios como formación y un excelente ambiente laboral. El compromiso es promover un espacio de trabajo inclusivo y respetuoso.

Servicios

Modelo de trabajo híbrido o remoto

Flexibilidad y excelente ambiente laboral

Formación y certificaciones

Plan de Retribución Flexible

Formación

• Experiencia en Stratio.
• Capacidad para integrar sistemas y gestionar procesos ETL.

Conocimientos

Análisis de datos

Dominio de procesos ETL

Integración de sistemas

Gobierno del dato

Descripción del empleo

En Datu(a) queremos ser la empresa de referencia en el mundo del dato, ayudando a reinventar las compañías en torno al dato para crear las empresas del futuro.

Somos una empresa del ecosistema del dato. Nuestro principal activo es la capacidad de definir y poner en marcha diferentes herramientas para explotar el valor de los datos, con especialización en IA. Esto implica dar valor en la cadena del dato (End to End) para segmentar, clasificar, detectar, predecir u optimizar procesos y operaciones, siempre manteniendo el enfoque en las necesidades del cliente.

Buscamos:

En estos momentos de crecimiento, seleccionamos perfiles de Data Engineer para incorporar al equipo de Ingeniería, con experiencia en Stratio.

• Análisis de datos
• Dominio de procesos ETL
• Integración de sistemas
• Gobierno del dato

Ofrecemos:

• Modelo de trabajo híbrido o remoto
• Flexibilidad y excelente ambiente laboral
• Impulsamos el crecimiento dentro de la empresa con formación y certificaciones
• Posibilidad de acogerse al Plan de Retribución Flexible de Teknei
• Retribución según valía

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo donde se trate con respeto y dignidad a las personas, fomentando el desarrollo profesional y garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación, promoción, política salarial, condiciones laborales, salud laboral, conciliación y un entorno libre de discriminación por sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.