Ingeniero de caminos (H / M)- Sector naval

GHENOVA; Badajoz; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de ingeniería en Badajoz busca un profesional para el área naval. El candidato ideal debe tener formación en ingeniería civil y al menos 3 años de experiencia en tareas de apoyo técnico. Ofrecen beneficios como flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y días remotos. Se valora el conocimiento de software especializado y un nivel de inglés B2.

Servicios

Flexibilidad horaria de entrada y salida

Jornada intensiva todos los viernes del año

Días de trabajo remoto

Seguro de salud a coste reducido

Formación continua a través de una plataforma de cursos

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en funciones relacionadas con el entorno naval.
• Experiencia en coordinación con contratistas y revisión de planos.

Responsabilidades

• Apoyo técnico en obra y coordinación con contratistas.
• Elaboración de documentación técnica y redacción de proyectos.
• Gestión de permisos y licencias requeridas para licitaciones.

Conocimientos

Manejo de softwares BIM, REVIT, ARQUIMEDES, CYPE

Nivel de inglés B2

Educación

Formación en ingeniería civil, de caminos o similar

Descripción del empleo

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina de Cartagena.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Apoyo técnico en obra: seguimiento de trabajos civiles en entorno naval, coordinación con contratistas, revisión de planos y asistencia técnica.
• Apoyo técnico a ingeniería: elaboración de documentación técnica, redacción de proyectos constructivos, informes de diseño y definición de soluciones constructivas adaptadas al entorno naval.
• Gestión de permisos y licencias: preparación de la documentación requerida para licitaciones, tramitación de permisos ante autoridades competentes.
• Revisión y coordinación de planos: especialmente aquellos relacionados con obras civiles, instalaciones auxiliares y su integración con estructuras navales.
• Colaboración con otras disciplinas técnicas: coordinación con ingeniería naval, estructuras metálicas, sistemas de tuberías...
• Apoyo en licitaciones públicas o privadas: análisis de pliegos, recopilación de datos técnicos y soporte documental para concursos nacionales o internacionales.

¿Qué requisitos son necesarios?

• Formación en ingeniería civil, de caminos o similar.
• Mínimo 3 años de experiencia en las funciones descritas anteriormente.
• Valorable el manejo de softwares como BIM, REVIT, ARQUIMEDES, CYPE.
• Nivel de inglés B2.

¿Qué beneficios ofrecemos?

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Jornada intensiva todos los viernes del año.
• Jornada intensiva en julio y agosto.
• Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita.
• Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible.
• Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos.

¿Te gustaría trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos…

Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas.

Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales en sectores como Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos.

Nuestras oficinas están en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con sede central en Sevilla. En España, estamos en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.

Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto talento junior como senior, promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para un ambiente laboral positivo.

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Ghenova apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.