Nuestro cliente, empresa del sector metalúrgico situada en Rubí, precisa incorporar :
INGENIERO / A DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL
FUNCIONES / RESPONSABILIDADES
- Programación, mantenimiento y modificación de sistemas de control y automatización.
- Resolución de errores e incidencias técnicas (troubleshooting).
- Programación de nuevos equipos y líneas.
- Soporte en la puesta en marcha y mantenimiento de hornos y maquinaria de producción.
- Configuración y ajuste de nuevos equipos de automatización industrial.
- Manejo e integración de instrumentación industrial (sensores, actuadores).
- Utilización de software específico Schneider SoMachine y Codesys.
- Trabajo con PLCs Schneider y Eurotherm, sistemas SCADA, HMI y redes industriales (Modbus, Ethernet / IP, ProfiNet).
- Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas de control.
- Colaboración directa con producción, ingeniería de procesos, calidad y proveedores tecnológicos en proyectos de innovación y mantenimiento.
SE REQUIERE
- Ingeniería en Automatización, Electrónica, Mecatrónica o FP en Automatización con experiencia consolidada.
- Experiencia de 1-2 años en entornos industriales con maquinaria automatizada.
- Conocimientos en sistemas eléctricos y automatización industrial.
- Valorable experiencia con software de PLC.
- Inglés valorable.
- Perfil flexible, con capacidad de adaptación a cambios de proyecto y ganas de aprendizaje.
SE OFRECE
- Incorporación a un proyecto técnico con continuidad y evolución.
- Opción de media jornada (5 horas/día) o jornada completa.
- De lunes a jueves, horario flexible entre 8:00 y 17:00.
- Viernes jornada intensiva.
- Desplazamientos puntuales a Terrassa y Seient (con compensación de kilómetros).
- Salario competitivo según jornada y experiencia.
- Entorno de trabajo dinámico, innovador y con visión de desarrollo técnico a largo plazo.
Si buscas un nuevo reto en un entorno técnico especializado y deseas formar parte de un proyecto estable y de futuro, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA!
Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.