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Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
¿Te apasiona el desarrollo de sistemas avanzados de comunicaciones? Esta oportunidad puede ser para ti.
En Indra, compañía líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño e Implementación de Waveformspara participar en proyectos estratégicos decomunicaciones radio y satelitalesdentro del sectorDefensa.
¿Qué harás en el proyecto?
- Diseñar e implementarformas de onda (waveforms)para sistemas de comunicacionesV/UHF
- Participar en el desarrollodatalinks y módems SATCOM
- Trabajar enprocesamiento digital de señal, modulación y codificación
- Colaborar en actividades deintegración, validación y pruebas de sistemas de comunicaciones
- Contribuir al desarrollosoluciones tecnológicas avanzadas para entornos tácticos
- Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o similar
- Conocimientos encomunicaciones digitales y DSP
- Programación enC/C++, MATLAB o herramientas de simulación
Valorable
- Experiencia conSoftware Defined Radio (SDR)
- Conocimiento desistemas de comunicaciones tácticas
- Experiencia en proyectos dedefensa o aeroespacio
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 50.000 profesionales,con seguridad financiera
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva yplanes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.