Ingeniero Agronomo / Industrial Departamento De Ofertas

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios.

VINCI Energies Omexom apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies.

Actualmente, buscamos un perfil de Ingeniero de Estudios HVDC Offshore (H/M), responsable de ejecutar estudios y ofertas de EPC para proyectos de subestaciones eléctricas offshore, HVDC/AC, desarrollando tanto la parte técnica como económica de las propuestas.

Funciones:

1. Realizar peticiones de ofertas a suministradores, incluyendo la tabulación técnica y económica.
2. Visitar emplazamientos para recoger datos y realizar mediciones, además de mantener reuniones con clientes durante la fase de oferta.
3. Elaborar documentación técnica y administrativa específica solicitada en las ofertas.
4. Supervisar la ingeniería, incluyendo esquemas unifilares, esquemas desarrollados, interconexiones, instalaciones offshore, listados de planos, materiales, pliegos y memorias técnicas, y mediciones.
5. Supervisar cálculos eléctricos y de instalaciones.
6. Realizar estudios de sistemas de potencia y protección de sistemas auxiliares.
7. Brindar soporte técnico a compras y construcción.
8. Proveer soporte técnico a proveedores y subcontratas.
9. Coordinar y mantener interlocución tanto interna como con clientes.
10. Requisitos: Formación en Ingeniería eléctrica, electrónica o similar.
11. Experiencia previa de al menos dos años en funciones similares.
12. Experiencia en subestaciones eléctricas offshore es valorada.
13. Se valora manejo de software de cálculo eléctrico.

Condiciones:

1. Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:30h, viernes de 08:00 a 14:00h, con jornada intensiva en verano y variaciones según centro y calendario laboral.
2. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria de entrada y salida.
3. Trabajo híbrido: un día de teletrabajo por semana.
4. Salario competitivo basado en experiencia y valía profesional.
5. Buen ambiente laboral.
6. Plan de onboarding y seguimiento inicial para nuevos colaboradores.
7. Programas de formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional para promover estabilidad y relaciones laborales a largo plazo.
8. Beneficios corporativos, incluyendo descuentos en grandes marcas y posibilidad de participar en el plan de acciones Vinci con derecho a acciones gratuitas.
9. Financiación de actividades deportivas y programas de bienestar para promover prácticas saludables y mejorar el bienestar de los empleados.
10. Compromiso medioambiental y participación en acciones de transición energética, como limpieza de mares y plantación de árboles.