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Una empresa del sector agronómico busca un/a Ingeniero/a Agrónomo/a para su equipo comercial en Madrid. El candidato/a será responsable de asesorar a clientes agrícolas, comercializar abonos y fertilizantes, y desarrollar relaciones comerciales. Se requiere titulación en Ingeniería Agronómica y 2-3 años de experiencia en roles similares. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa.
Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos a un/a Ingeniero/a Agrónomo/a para su departamento comercial, para una reconocida empresa del sector de agronomía situada en Llíria.
Descripción y características del puesto:
Realizar asesoramiento técnico personalizado a clientes agrícolas (cítricos y hortícolas).
Gestionar la comercialización de abonos y fertilizantes, con enfoque en resultados.
Desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales, incluyendo la posible incorporación de tu cartera de clientes.
Elaborar ofertas,
negociar condiciones y cerrar ventas alineadas con objetivos.
Monitorear el mercado agronómico y competencia, detectando oportunidades e incorporando novedades.
Mantener comunicación fluida con equipos internos y clientes para asegurar seguimiento post-venta.
Requisitos:
Titulación en Ingeniería Agronómica.
Mínimo 2–3 años en roles similares (campo + venta).
Disponibilidad para aportar una cartera de clientes (valorable).
Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse.
Nivel usuario de Office.
Experiencia previa en fertilizantes y abonos (valorable).
Formación complementaria en ventas o negociación (muy valorable).
Se ofrece:
Contrato: Indefinido, estable y con proyección.
Jornada c ompleta de 40hs.
Vehículo de empresa incluido.
Salario: según valía y experiencia.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/210391823/ingeniero-agricultor-mvc-611-madrid/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.