¡Activa las notificaciones laborales por email!
Una empresa del sector agronómico en Llíria busca un/a Ingeniero/a Agrónomo/a para asesorar a clientes, gestionar la comercialización de productos agrícolas y mantener relaciones con clientes. Se requiere titulación en Ingeniería Agronómica y experiencia mínima de 2-3 años. Se ofrece contrato indefinido y vehículo de empresa.
Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos a un/a Ingeniero/a Agrónomo/a para su departamento comercial, para una reconocida empresa del sector de agronomía situada en Llíria.
Descripción y características del puesto:
- Realizar asesoramiento técnico personalizado a clientes agrícolas (cítricos y hortícolas).
- Gestionar la comercialización de abonos y fertilizantes, con enfoque en resultados.
- Desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales, incluyendo la posible incorporación de tu cartera de clientes.
- Elaborar ofertas,
negociar condiciones y cerrar ventas alineadas con objetivos.
- Monitorear el mercado agronómico y competencia, detectando oportunidades e incorporando novedades.
- Mantener comunicación fluida con equipos internos y clientes para asegurar seguimiento post-venta.
Requisitos:
- Titulación en Ingeniería Agronómica.
- Mínimo 2–3 años en roles similares (campo + venta).
- Disponibilidad para aportar una cartera de clientes (valorable).
- Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse.
- Nivel usuario de Office.
- Experiencia previa en fertilizantes y abonos (valorable).
- Formación complementaria en ventas o negociación (muy valorable).
Se ofrece:
- Contrato: Indefinido, estable y con proyección.
- Jornada c ompleta de 40hs.
- Vehículo de empresa incluido.
- Salario: según valía y experiencia.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/219680282/ingeniero-agricultor-em-422-santa-cruz-tenerife/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.