Ingeniero / a Vulnerabilidades

SII Group Spain; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SII Group Spain busca incorporar un/a Ingeniero/a de Vulnerabilidades para sus proyectos de seguridad digital. El candidato ideal debe tener experiencia en ciberseguridad y gestión de vulnerabilidades, implicándose en la evaluación de riesgos y generación de informes. Ofrecemos un ambiente colaborativo, oportunidades de formación, y beneficios como retribución flexible y jornadas intensivas en verano.

Servicios

24 días de vacaciones

Retribución flexible

Jornada intensiva

Metodología SmartWorking

Formación continua

Gimnasio equipado

Eventos de empresa

Movilidad geográfica

Formación

• A partir de 3 años de experiencia comprobada en gestión de vulnerabilidades.
• Conocimientos de estándares OWASP, ISO 27001.
• Habilidades analíticas y capacidad para comunicar resultados a diferentes niveles.

Responsabilidades

• Evaluar la postura de ciberseguridad en todos los dominios.
• Proponer acciones correctivas para mitigar riesgos.
• Generar informes y mantener herramientas de gestión de riesgos.

Conocimientos

Ciberseguridad

Gestión de vulnerabilidades

Análisis de datos

Orientación al cliente

Resolución de problemas

Herramientas

Qualys

Bitsight

Fortify

Sysdig

Descripción del empleo

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación

Queremos incorporar a nuestro equipo a un / una Ingeniero / a de vulnerabilidades para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.

Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta

• Realizar y coordinar reuniones mensuales con las partes interesadas de todas las entidades de BNPP PF (incluida Francia). Actuar como experto intermedio entre las entidades y los expertos centrales.
• Realizar y coordinar reuniones con partes interesadas de diferentes países cuando sea necesario para aclarar respuestas, restricciones u otros aspectos.
• Evaluar la postura de ciberseguridad en todos los dominios incluidos y recopilar evidencias para cada control, con el fin de demostrar el nivel de madurez de la entidad. Se requiere experiencia demostrada en la definición de planes de acción cuando sea necesario.
• Apoyar la evaluación de riesgos y el nivel de cumplimiento.
• Desafiar y hacer seguimiento a las entidades en relación con distintos informes de vulnerabilidades : pruebas de penetración, BugBounty, PingCastle, Sysdig, Tanium, Qualys, Bitsight, Fortify…
• Proponer acciones correctivas para mitigar riesgos, ya sean técnicos o funcionales.
• Informar de los resultados al equipo central para su validación final.
• Generación de informes y tableros (dashboards).
• Mantenimiento de herramientas (Qualys, Bitsight, inventarios internos…).
• Buen conocimiento de herramientas de gestión de riesgos de TI y ciberseguridad relacionadas con la gestión de vulnerabilidades.
• Manejo básico del paquete MS Office.
• Se valora experiencia con herramientas de gestión de vulnerabilidades : Qualys, Bitsight, Fortify, IQ Server, PingCastle, Sysdig, Tanium… (u otras similares).

CONOCIMIENTOS :

• Conocimiento de estándares como OWASP, ISO / IEC 27001, ISO 22301, ISO 31000 y buenas prácticas.
• Habilidades de desarrollo (deseable).
• Conocimiento en seguridad de aplicaciones.
• Experiencia comprobada en el campo de la ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades).
• Autonomía y gestión del tiempo.
• Orientación al cliente y a los resultados (la prestación de servicios será el eje central de la actividad).
• Capacidad para comunicarse e informar a diferentes niveles de la organización.
• Motivación para aprender nuevas habilidades sobre la marcha.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Perfil analítico estructurado, capaz de usar análisis de datos para evaluar riesgos, definir alcances de auditorías y probar controles.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• A partir de 3 años de experiencia comprobada en el campo de la ciberseguridad (en gestión de vulnerabilidades).

En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso

Nuestro ADN se basa en el motto "we do what we say" como identificador propio de marca : compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work.

Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros.

24 días de vacaciones para que desconectes :

Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto :

Dale la bienvenida al fin de semana antes Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.'

Retribución flexible :

Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.

Metodología SmartWorking :

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar : gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.

Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.

Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.

Oportunidad de aprender de grandes profesionales :

Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.

Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.

Proyección de futuro y estabilidad :

Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Movilidad geográfica :

Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.

Eventos de empresa y networking :

Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.

Programa de referenciados :

Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas

Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.

Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral

Cómo será el proceso de selección?

• En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y / o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

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