Ingeniero / a Superior o Graduado / a + Máster Universitario Oficial en Telecomunicaciones- Dig[...]

Grupo Tragsa; Murcia; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa en ingeniería y consultoría busca incorporar un Ingeniero/a Superior o Graduado/a en Telecomunicaciones. Las responsabilidades incluyen gestionar proyectos de digitalización de instalaciones de tratamiento de aguas en Murcia. Se requiere experiencia previa, titulación homologada y carnet de conducir. Se ofrece contrato de duración determinada de aproximadamente 11 meses.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años depende de la titulación.
• Debe tener carnet de conducir B.
• Experiencia de al menos 6 meses en configuración de redes.

Responsabilidades

• Gestionar y coordinar fases del proyecto.
• Supervisar diseño y desarrollo de proyectos.
• Elaborar informes sobre el progreso de las obras.

Conocimientos

Configuración de redes corporativas

Manejo de CAD 2D

Formación en herramientas BIM

Educación

Ingeniería de Telecomunicaciones + Máster Universitario Oficial

Herramientas

Presto

Arquímedes

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero / a Superior o Graduado / a + Máster Universitario Oficial en Telecomunicaciones - Digitalización Instalaciones Tratamientos de Aguas (Murcia) en la Comunidad de Murcia. En relación al proceso publicado el pasado 18/08/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 11/09/2025 hasta el 21/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

FUNCIONES Y TAREAS

• Gestionar y coordinar todas las fases del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos.
• Supervisar el diseño y desarrollo de proyectos, garantizando la calidad y eficiencia en la ejecución.
• Elaborar informes detallados sobre el progreso de las obras, identificando posibles problemas y proponiendo soluciones.
• Documentar todas las actividades y resultados relevantes para mantener un registro preciso del proyecto.
• Revisar toda la documentación relacionada con el proyecto en la parte relacionada con la automatización industrial y normativas.
• Identificar deficiencias y proponer acciones correctivas para asegurar la viabilidad y conformidad del proyecto.
• Implementar y supervisar un programa de control de calidad, asegurando que todos los materiales y procesos cumplan con las especificaciones técnicas y normativas vigentes.
• Coordinar con el contratista y otros actores para garantizar la calidad de la obra.

REQUISITOS IMPRESINDIBLES

• Poseer la titulación de Ingeniería de Telecomunicaciones o Grado en Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación + Máster Universitario Oficial en Ingeniería de Telecomunicación (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
• Carnet de conducir B
• Disponer de al menos 3 años de experiencia según su titulación.
• Al menos 6 meses de experiencia previa demostrables en actuaciones de configuración de redes corporativas.

MÉRITOS VALORABLES

• Formación y/o cursos en herramientas BIM (al menos 50 horas o superior).
• Formación y/o cursos en herramientas de presupuestos o planificación de proyectos (al menos 50 horas o superior).
• Más de 6 meses de experiencia previa demostrable en actuaciones de configuración de redes corporativas.
• Experiencia demostrable en planificación y seguimiento de ejecución de obras.
• Experiencia demostrable en manejo de CAD 2D.
• Experiencia demostrable en manejo de herramientas de presupuestos Presto, Arquímedes o similares.

SE OFRECE

Contrato de duración determinada de 11 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la persona seleccionada.

OBSERVACIONES

• La inscripción y presentación de su solicitud de empleo implica la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions; podrán ser rechazados/as en caso de incumplimiento o falsedad.
• Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el fomento de la incorporación de personas con discapacidad, a igualdad de condiciones se priorizarán candidaturas de personas con discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33% compatible con el desempeño del puesto.
• En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España, debiendo adjuntar como Anexo la documentación justificativa.
• Se deberán aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
• Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación detallados; la incorrecta acreditación o la falsedad puede implicar la exclusión del proceso.
• Estar en posesión de la documentación suficiente para formalizar un contrato de trabajo en España: permiso de residencia y trabajo en vigor.
• Esta contratación garantizará la operatividad de los proyectos/servicios y el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente; si la persona seleccionada mantiene relación laboral vigente, la suscripción de un nuevo contrato no reserva su puesto.
• En caso de bajas en el proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para cobertura con un contrato de duración estimada según el hecho causante.
• No haber sido objeto de despido disciplinario en el ámbito del Grupo Tragsa y estar apto para el desempeño del puesto.
• Con el objetivo de cumplir el II Plan de Igualdad, se priorizará la contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto, cuando los méritos sean iguales.
• Está conforme con que la inscripción y presentación de la solicitud supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos y podrá ser rechazado/a si no se cumple.