Ingeniero / a Software para Proyectos de Digitalización y Automatización (m / f / d)

Siemens S.A.; Reus; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Ingeniero Junior para unirse a su equipo en el desarrollo de proyectos de automatización y digitalización. Este rol ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, donde se valora la colaboración y el crecimiento profesional. Los candidatos ideales tendrán experiencia en programación de sistemas de control distribuido y habilidades en entornos virtualizados. Además, disfrutarán de un atractivo paquete retributivo, un ambiente de trabajo inclusivo y oportunidades de aprendizaje continuo. ¡Únete a un equipo que celebra los logros y fomenta el desarrollo personal y profesional!

Servicios

Más de 30 días de vacaciones anuales

Horario de trabajo flexible

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo

Atractivo paquete retributivo

Dietas de manutención

Programa PCF (ventaja fiscal)

Formación

• Experiencia en programación DCS y control por lotes.
• Conocimientos en gestión de sistemas virtuales.

Responsabilidades

• Desarrollo de software de automatización industrial.
• Configuración de software y hardware, integración de comunicaciones.

Conocimientos

Programación de Sistemas de Control Distribuido (DCS)

Inglés fluido

Adaptabilidad en desarrollo de soluciones software

Educación

Grado en Ingeniería

Herramientas

Entornos virtualizados

Descripción del empleo

Sabías que Siemens ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025 por LinkedIn ? No es solo un premio : es el reflejo de una compañía donde las personas crecen, se sienten valoradas y celebran los logros en equipo. ¿Te imaginas trabajando aquí? ¡Te esperamos!

Buscamos un / a Ingeniero / a Junior (con hasta 2 años de experiencia) para incorporarse a un equipo altamente cualificado, especializado en el desarrollo de proyectos de Automatización, Comunicaciones Industriales y Digitalización en el sector de la industria de proceso.

• Desarrollo de software de automatización industrial basado en tecnología DCS, enfocado en control continuo y procesos por lotes.
• Configuración de software y hardware, integración de comunicaciones industriales, especificación técnica de sistemas, documentación técnica, y virtualización de servidores.
• Participación en proyectos de digitalización y automatización, desde la fase de ingeniería hasta su puesta en marcha.
• Ejecución eficiente de los planes de trabajo, cumpliendo con los plazos establecidos y asegurando la calidad de los resultados.
• Asistencia activa a las reuniones de seguimiento de los proyectos.
• Cumplimiento de los estándares de calidad, plazos de entrega y expectativas del cliente, velando siempre por su satisfacción.

Qué requisitos son necesarios?

• Experiencia demostrable en programación de Sistemas de Control Distribuido (DCS) y control por lotes.
• Conocimientos en entornos virtualizados y gestión de sistemas virtuales.
• Capacidad de adaptación y versatilidad en el desarrollo de soluciones software.
• Disponibilidad para viajar.
• Inglés fluido, tanto hablado como escrito.

Se valorará positivamente :

• Conocimientos y experiencia en Sistemas Instrumentados de Seguridad (SIS) y tecnologías Safety.
• Familiaridad con tecnologías de simulación y desarrollo de Gemelos Digitales.
• Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web.
• Conocimiento del sector farmacéutico y / o químico.
• Horario de trabajo flexible y modalidad de trabajo híbrido.
• Tiempo libre : más de 30 días de vacaciones anuales.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo : plataforma de aprendizaje de Siemens con gran variedad de cursos y artículos de socios increíbles como Coursera, GetAbstract Harvard Business Review Linkedin, entre otros.
• Atractivo paquete retributivo que incluye dietas de manutención, programa PCF (ventaja fiscal) y otros beneficios.
• Oportunidades de desarrollo tanto para el crecimiento personal como profesional.

En Siemens, promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, orientación sexual, etnia, edad, (dis)capacidad, neurodiversidad o cualquier otra característica. Creemos que la diversidad impulsa nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde cada persona se sienta parte y pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestro Plan de Igualdad, en línea con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y nos comprometemos a seguir construyendo un lugar de trabajo más equitativo y diverso.

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