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Una consultora de recursos humanos busca un/a Desarrollador/a Software C++ para un cliente del sector biomédico en Vitoria. Se requiere experiencia mínima de 3 años en software C++ y un nivel de inglés B2. El trabajo es presencial en el Parque tecnológico de Miñano, con horario flexible y contrato indefinido.
LHH Recruitment Solutions busca incorporar un/a Desarrollador/a Software C++para un importante cliente de Álava. Se trata de un empresa consolidada en el sector Biomédico y el puesto es para trabajar en formato presencial en sus instalaciones de Miñano.
Funciones:
- Investigación, diseño y desarrollo de nuevos proyectos/productos
- Participación en proyectos I+D orientados a la innovación en el sector de la biomedicina.
- Tareas de vigilancia tecnológica.
- Redacción de artículos científicos de investigación.
- Industrialización de los proyectos de investigación.
- Lanzamiento y coordinación de la fabricación de prototipos y pre-series.
- Verificación y ensayos de nuevos desarrollos o desarrollos vigentes.
- Generación de documentación técnica, responsabilidad del jefe de proyecto, para marcado CE de producto sanitario.
- Seguimiento, análisis y evaluación de los productos existentes. Mejora continua del producto y de los procesos productivos.
Requisitos:
Formación: Ingeniería Electrónica, Informática o Telecomunicaciones.
Experiencia: Mínimo 3 años en desarrollo de software c++.
Idiomas: inglés B2 (documentación en inglés)
Conocimientos técnicos imprescindibles:
Experiencia en desarrollo con C++, Python, Visual Studio
Librerias de visualización QT, VTK e ITK.
Experiencia en el procesamiento de imagen en 3D
Control de versiones con GIT
Desarrollo de APIS
Valorable conocimientos en IA
¿Qué se ofrece?
Ubicación: Parque tecnológico, Miñano.
Modalidad: Presencial 100%
Horario flexible
Tipo de contrato: indefinido
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/205719808/ingeniero-software-c-lzw-675-vitoria-gasteiz/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.