Ingeniero/a Senior de Software C++ | Pruebas y Verificación (Sector Espacial)

Jordan martorell s.l.; Madrid; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica internacional busca un/a Ingeniero/a Senior de Software C++ para su equipo en Madrid. El candidato ideal debe tener más de 10 años de experiencia en desarrollo con C++, y conocimiento en pruebas y verificación en el sector espacial. Se ofrece contrato indefinido, jornada intensiva los viernes, y 24 días de vacaciones anuales.

Servicios

24 días de vacaciones

Jornada intensiva los viernes

Retribución flexible

Oportunidades de aprendizaje

Formación

• Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo con C++.
• Experiencia en pruebas y equipos de test.
• Capacidad para elaborar documentación técnica en inglés.

Responsabilidades

• Desarrollo de software de pruebas en C++.
• Asegurar que UUT funcionan a nivel eléctrico.
• Ejecutar y validar pruebas en laboratorio.

Conocimientos

Desarrollo con C++

Programación Orientada a Objetos

Integración en entornos Windows

Pruebas y equipos de test

Conocimiento de GPIB

IVVQ

Educación

Grado en ingeniería informática, telecomunicaciones, o aeroespacial

Descripción del empleo

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Software C++ | Pruebas y Verificación (Sector Espacial) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.

Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.

Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:

• +10 años en desarrollo con C++, POO (programación orientada a objetos), integración en entornos Windows.
• Grado en ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería aeroespacial o disciplina técnica similar
• Experiencia en pruebas y equipos de test (medida y control).
• Conocimiento de protocolos de comunicación y buses de datos: GPIB, VISA, USB, I2C, SpaceWire, CAN, MIL-STD-1553B, RS422, HSSL.
• Se valora experiencia en:
• IVVQ (Integración, Verificación, Validación y Calificación).
• Adquisición de datos (analógicos/digitales), control de actuadores, sensores térmicos (termistores), telemetrías y telemandos.

Funciones principales:

• Desarrollo de software de pruebas: scripts, librerías, drivers y herramientas en C++.
• Responsable técnico de los medios de prueba: asegurar que los equipos bajo prueba (UUT – Units Under Test) funcionan a nivel eléctrico, funcional y de prestaciones.
• Integración y validación de bancos de prueba junto al equipo de hardware.
• Ejecución y validación de pruebas en laboratorio o sala limpia (entornos controlados espaciales).
• Elaborar documentación técnica y participar en revisiones en inglés.
• Cumplir plazos y calidad en un entorno crítico.
• Posibles viajes puntuales dentro de la UE.

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias.

Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos.

Ofrecemos 24 días de vacaciones para que desconectes, contrato indefinido para brindarte seguridad y confianza en tu futuro profesional, jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.

También ofrecemos retribución flexible, metodología SmartWorking para adaptarnos a tu estilo de vida, y oportunidades de aprendizaje a través de nuestra IT&Engineering Academy.

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar y un Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.

Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En el proceso de selección, se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual.