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Iberia está buscando un/a Ingeniero/a de Preparación de Trabajos para desarrollar la ejecución y proyectos de mejora en la gestión y coordinación de materiales, utillaje y documentación para el mantenimiento de flotas.
Formarás parte del área de Soporte a la Producción y Capacitación en la Dirección de Mantenimiento en Línea, colaborando con equipos técnicos y proveedores para asegurar tareas programadas y no programadas.
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Un/a Ingeniero/a de Preparación de Trabajos tiene como objetivo desarrollar la ejecución y los proyectos de mejora relacionados con la gestión y coordinación de todos los elementos necesarios (materiales, utillaje, documentación, etc) para que el equipo de Producción pueda ejecutar correctamente las tareas de mantenimiento a realizar en las distintas flotas. Formarás parte del área de Soporte a la Producción y Capacitación en la Dirección de Mantenimiento en Línea que se ocupa principalmente de supervisar, inspeccionar y/o realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las aeronaves.
Formación: Ingeniería aeroespacial o similar.
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.