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Compromiso de la empresa: Promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurar el desarrollo profesional de la plantilla y garantizar la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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