Ingeniero/a O&M

JR Spain; Tarragona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa en gestión de recursos hídricos busca un Ingeniero/a de O&M para colaborar en la gestión de las instalaciones. El candidato ideal tendrá un grado en ingeniería y 1-3 años de experiencia en procesos productivos o tratamiento de agua. Se ofrece horario flexible, trabajo en remoto y un paquete de beneficios que incluye formación y subvenciones.

Servicios

Horario flexible

23 días de vacaciones

Trabajo en remoto

Retribución flexible (comida, guardería, seguro médico)

Formación en idiomas y competencias

Participación en proyectos de voluntariado

Formación

• Experiencia previa de 1-3 años en instalaciones fabriles o de tratamiento de agua.
• Capacidad de organización y planificación.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Recabar datos de explotación y mantenimiento.
• Consolidar información y dar soporte en documentación.
• Asegurar el cumplimiento de controles internos de gestión.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Análisis

Flexibilidad

Proactividad

Educación

Grado en Ingeniería Industrial, Química, Civil o similares

Formación de posgrado en Gestión del Agua

Formación de posgrado en Gestión económica

Descripción del empleo

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado.

En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio.

Buscamos Ingeniero/a de O&M con el objetivo de colaborar con las tareas de gestión de las instalaciones de O&M.

Funciones:

• Recabar semanalmente los datos de explotación y mantenimiento principales de las explotaciones de su área.
• Consolidar los datos de las fichas mensuales y pasarlos al formato corporativo.
• Traspaso de los datos técnicos de gestión a las cuentas de control analítico de las instalaciones de su área.
• Mantener la ficha de control de colaboraciones con y de otros departamentos.
• Hacer seguimiento del cumplimiento de los controles internos de gestión.
• Dar soporte en la generación de los documentos de operación y mantenimiento de las instalaciones (Planes de mantenimiento, manual de operación, filosofía de control, etc)
• Dar soporte en la coberturas de las Jefaturas de Contrato en caso de falta de estos.
• Dar soporte a la actividad de generación y seguimiento de los presupuestos.
• Dar soporte a la actividad de I+D+i efectuada en las instalaciones de su área.
• Grado en Ingeniería Industrial, Química, Civil o similares.
• Valorable formación de posgrado en Gestión del Agua.
• Valorable formación de posgrado en Gestión económica.
• Experiencia previa entre 1-3 años en instalaciones fabriles con procesos productivos continuos en puestos de ingeniería y/o control del proceso, o en instalaciones de tratamiento de agua.
• Disponibilidad para viajar
• Capacidad de comunicación y trabajo en equipo
• Alto grado de análisis y de búsqueda de soluciones
• Capacidad de análisis, organización y planificación
• Flexibilidad, proactividad y adaptación

?Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua.

Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano.

?Conciliación personal: trabajo en remoto.

?Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte.

?Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía.

?Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social.

*En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.