Ingeniero / a Mecanico / a Junior

Tavil Ind, Sau; España; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería en expansión busca Ingenieros/as Mecánicos/as Junior para ofrecer formación retribuida de 4-5 meses. Al finalizar, los candidatos serán incorporados de forma indefinida al departamento de oficina técnica. Se requiere un grado en Ingeniería Mecánica o similar, inglés avanzado y conocimientos en software de diseño. Ofrecen beneficios sociales como seguro médico y acceso a gimnasio.

Servicios

Seguro médico

Gimnasio de empresa

Formación

• Grado en Ingeniería Mecánica o Industrial.
• Nivel avanzado de inglés requerido.
• Disponibilidad para viajar es necesaria.

Responsabilidades

• Estudio y validación de ofertas.
• Diseño mecánico de componentes.
• Definición de especificaciones técnicas y seguimiento de montajes.

Conocimientos

Inglés avanzado

Conocimientos en programas de diseño

Disponibilidad para viajar

Educación

Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar

Herramientas

Inventor

SolidWorks

SolidEdge

Descripción del empleo

Responsable de recursos humanos en TAVIL IND

Estamos en búsqueda de Ingenieros/as Mecánicos/as Junior para ofrecerles un plan de formación y carrera.

En TAVIL abrimos nuestro cuarto DUAL para Oficina Técnica Mecánica. Buscamos Ingenieros/as Juniors para ofrecerles una formación retribuida de una duración de 4-5 meses aproximadamente. Una vez finalizada la formación, os incorporaréis de forma indefinida en el departamento de oficina técnica.

Las funciones principales

• Estudio y validación de ofertas.
• Diseño mecánico.
• Definición de especificaciones técnicas, cálculo de estructuras y listado de materiales.
• Seguimiento y supervisión de los montajes.

Se requiere

• Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.
• Nivel avanzado de inglés.
• Disponibilidad para viajar.
• Incorporación en septiembre 2025.
• Conocimientos en programas de diseño como Inventor, SolidWorks, SolidEdge o similar.
• Plan de carrera estipulado desde el primer día.
• Empresa en plena expansión.
• Beneficios sociales: seguro médico y gimnasio de empresa.