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Una importante empresa del sector siderometalúrgico busca un/a Ingeniero/a Mecánico/a para unirse a su equipo en Constantí. La posición incluye la gestión de incidencias de producción, diseño de procesos y proyectos, así como el asesoramiento para optimizar la eficiencia. Se requiere título en Ingeniería Mecánica, inglés alto y dominio de programas como Autocad y Solidworks, además de disposición para viajes internacionales.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en Recursos Humanos, nos complace acompañarte en tu desarrollo profesional y ofrecerte una nueva oportunidad laboral.
En esta ocasión, buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a para formar parte de un equipo multidisciplinar en una nueva planta productiva en Constantí de una importante empresa del sector siderometalúrgico.
Funciones principales:
- Formar parte de un equipo de soporte multidisciplinar (ingenieros de procesos, calidad, mantenimiento, etc.) para garantizar la correcta gestión de los incidentes y paradas de producción.
- Cálculo y diseño de procesos de producción para nuevos proyectos.
- Mejoras en procesos y productos en piezas en serie.
- Asesoramiento y soporte a la producción para optimizar la eficiencia.
- Seguimiento y control de los proyectos asignados.
- Apoyo al personal de calidad en la implementación de mejoras.
Se ofrece:
- Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla.
- Salario competitivo acorde a la experiencia y formación del candidato/a.
- Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y de alto impacto en el sector.
- Crecimiento profesional dentro de una empresa referente en su sector
- Título universitario en Ingeniería Mecánica.
- Formación en materiales y tratamiento térmico.
- Nivel alto de inglés.
- Conocimiento avanzado de paquete Office y programas de ingeniería y diseño como Autocad, Solidworks.
- Disponibilidad para viajar y trabajar en proyectos internacionales.
- Se valorará el conocimiento de normativa de los principales constructores de automóviles.
En IMAN Temporing apostamos por la igualdad de oportunidades, no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad ni otros aspectos protegidos por la legislación. Nuestro proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Si buscas una nueva oportunidad en un entorno profesional estimulante y desafiante, ¡esperamos tu candidatura!
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades