Ingeniero/A Industrialización Electrónica

buscojobs España; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios de ingeniería busca un/a Ingeniero/a en Industrialización Electrónica para un proyecto clave en el sector de seguridad. Con responsabilidades que incluyen liderar la transición del diseño a la fabricación, esta posición es ideal para quienes buscan desarrollar su carrera en un entorno innovador y colaborativo. Se ofrecen múltiples beneficios, formación continua y un ambiente de trabajo flexible que promueve el bienestar del empleado.

Servicios

Ambiente flexible y oportunidades de crecimiento

Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental

Vacaciones: 24 días + 2 días por asuntos propios

Flexibilidad internacional: trabajar en remoto desde otro país durante 45 días

Plan de beneficios flexibles: seguro médico, transporte, formación

Acceso a plataformas de formación continua como Coursera y Udemy

Participación en voluntariado

Programa de acompañamiento para nuevos empleados

Seguro de Vida y Accidentes

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en industrialización electrónica o procesos de fabricación.
• Conocimientos en automatización y manufactura aditiva son deseables.
• Habilidades en herramientas de diseño industrial como CAD/CAM y SAP.

Responsabilidades

• Liderar la transición del diseño técnico a la fabricación de productos electrónicos.
• Definir y documentar procesos de fabricación eficientes.
• Colaborar con equipos de ingeniería, producción y calidad.

Conocimientos

Automatización

Lean Manufacturing

Six Sigma

Capacidad de análisis

Trabajo en equipo

Educación

Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar

Herramientas

CAD/CAM

ERP

SAP

SolidWorks

Descripción del empleo

Ingeniero/a Industrialización Electrónica

Solo para miembros registrados

Descripción del empleo

Ingeniero/a de Industrialización Electrónica

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software ofrecen servicios de I+D e ingeniería en todos los sectores. ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia!

¿Te apasiona la industrialización de productos electrónicos complejos y la mejora de procesos en entornos críticos? En Capgemini Engineering buscamos un/a Ingeniero/a de Industrialización con experiencia en procesos de fabricación electrónica y transición de diseño a producción, para participar en un proyecto clave en el sector de seguridad y comunicaciones críticas.

¿Qué harás en el proyecto?

• Liderar la transición del diseño técnico a la fabricación, asegurando la viabilidad industrial de productos electrónicos.
• Definir y documentar procesos de fabricación eficientes, incluyendo flujos de trabajo, instrucciones operativas y criterios de calidad.
• Colaborar con ingeniería, producción, calidad y compras para garantizar la correcta industrialización.
• Aplicar mejoras de proceso mediante metodologías como Lean Manufacturing o Six Sigma.
• Participar en la introducción de nuevos productos (NPI), incluyendo validaciones, pruebas piloto y soporte al escalado.
• Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos, normativos y de trazabilidad en entornos exigentes.

Requisitos

• Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar.
• Al menos 3 años de experiencia en industrialización electrónica, procesos o ingeniería de fabricación.
• Conocimientos en automatización, procesos industriales, manufactura aditiva y tecnologías avanzadas.
• Herramientas de diseño y gestión industrial: CAD/CAM, ERP, SAP, SolidWorks, etc.
• Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen).
• Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo multidisciplinar.

Se valorará positivamente poseer certificado de discapacidad, en línea con nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas, contamos con formación y certificaciones; aunque no cumplas todos los requisitos, ¡queremos conocerte!

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

• Ambiente flexible y oportunidades de crecimiento.
• Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental.
• Vacaciones: 24 días + 2 días por asuntos propios + días festivos + opción a comprar hasta 7 días.
• Flexibilidad internacional: trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
• Plan de beneficios flexibles: seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, etc.
• Formación continua: acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Harvard ManageMentor, entre otras.
• Participación en voluntariado y acciones sociales.
• Programa de acompañamiento para nuevos empleados.
• Seguro de Vida y Accidentes.

Capgemini lidera la transformación digital y gestión de negocios, con presencia en más de 50 países y más de 360,000 profesionales. Nuestro compromiso con la igualdad se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, promoviendo un entorno inclusivo y sin discriminación.

Aplica en www.capgemini.com/es-es