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En ELIS, buscamos un/a adjunto/a de producción para nuestra planta en Nájera. Esta posición implica liderar un equipo de 80 a 100 empleados, gestionar recursos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. Se ofrece un salario fijo más un componente variable, ainsi que d'autres avantages comme un plan de santé.
Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo para la planta de Nájera (La Rioja).
Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC!
¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno?
Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad!
Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 80 a 100 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando!
En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente.
Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado/a?
¿Sí? Entonces, únete a nosotros >>
Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>.
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Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.
En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.