Ingeniero/a electrónico

JR Spain; España; Presencial; EUR 45.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un/a Líder en Instrumentación y Control para supervisar el diseño y mantenimiento de sistemas en instalaciones offshore. Esta posición ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno que valora la diversidad y la inclusión. Con un contrato indefinido y beneficios como retribución flexible y jornadas intensivas, podrás equilibrar tu vida laboral y personal. Además, disfrutarás de un plan de carrera personalizado y la posibilidad de movilidad geográfica, lo que te permitirá expandir tus horizontes. ¡Únete a un equipo que promueve un ambiente positivo y colaborativo!

Servicios

23 días de vacaciones

Jornada intensiva los viernes

Retribución flexible

Metodología SmartWorking

Licencias de Udemy y Coursera

Eventos de empresa y networking

Formación

• Experiencia mínima de 10 años en I&C, preferentemente en el sector offshore.
• Conocimientos en estándares y normativas de control y seguridad.

Responsabilidades

• Diseñar y especificar sistemas de instrumentación y control.
• Supervisar la instalación y puesta en marcha de estos sistemas.
• Asegurar la correcta operación y mantenimiento de los sistemas de I&C.

Conocimientos

Instrumentación y Control

Diseño de sistemas

Supervisión de instalación

Conocimientos en normativas

Educación

Ingeniería Electrónica

Ingeniería de Control

Descripción del empleo

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!

Buscamos un/a Líder I&C (Instrumentación y Control) cuyo objetivo será supervisar el diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de control y monitoreo en instalaciones offshore.

Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.

Funciones:

1. Diseñar y especificar sistemas de instrumentación y control.
2. Supervisar la instalación y puesta en marcha de estos sistemas.
3. Asegurar la correcta operación y mantenimiento de los sistemas de I&C.
4. Colaborar con otros departamentos para asegurar la integración de los sistemas de control.
5. Título en Ingeniería Electrónica, de Control o campo relacionado.
6. Experiencia mínima de 10 años en I&C, preferentemente en el sector offshore.
7. Conocimientos en estándares y normativas de control y seguridad.

En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso.

Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work.

Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros.

23+1 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos:

Disfruta de un merecido descanso con 23 días hábiles de vacaciones, ¡y un día extra para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos!

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:

¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.

Retribución flexible:

Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc.

Metodología SmartWorking:

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

Sigue creciendo con nosotros a través de nuestro FUNgenieur Campus, donde podrás desarrollar tus habilidades tanto técnicas como blandas, impulsando tu crecimiento profesional y personal.

Además contamos con licencias de Udemy y Coursera a la disposición de nuestros empleados.

Oportunidad de aprender de grandes profesionales:

Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.

Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.

Proyección de futuro y estabilidad:

Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Movilidad geográfica:

Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.

Eventos de empresa y networking:

Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.

Programa de referenciados:

Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.

Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.

Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!

¿Cómo será el proceso de selección?

• En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.