Ingeniero/a Electrónico

TN Spain; Igorre; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones eléctricas busca un Ingeniero Electrónico para unirse a su equipo en Igorre. En este rol, serás fundamental en la automatización y mejora de procesos, garantizando la calidad y eficiencia en la producción. Con un enfoque en la sostenibilidad y la innovación, tendrás la oportunidad de contribuir a un futuro energético más eficiente. Esta posición ofrece un entorno colaborativo donde se valora la diversidad y la inclusión, permitiéndote diseñar no solo tu futuro, sino también el de las generaciones venideras.

Formación

• Se requiere experiencia mínima de 2 años en entornos industriales.
• Conocimientos en informática industrial y nivel de inglés B2.

Responsabilidades

• Participar en proyectos de automatización y protección de procesos industriales.
• Dar soporte técnico y garantizar el funcionamiento del sistema productivo.

Conocimientos

Informática Industrial

Inglés B2

Educación

Ingeniería Electrónica

Descripción del empleo

ADN industrial con más de 16 centros de fabricación. Más de 55 años de experiencia. Una apuesta por la I+D que se significa en una inversión del 4% de nuestra facturación y que implica a más de 250 profesionales de 19 países. Un centro de investigación y tecnología con el laboratorio de alta potencia más moderno en el mundo y con una Unidad de Demostración (UDEX) única.

En Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible: somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología.

Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.

En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.

En Ormazabal encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo.

Desde Ormazabal y Cía S.L.U, empresa dedicada al desarrollo y fabricación de equipos de media tensión, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Electrónico para nuestra fábrica ubicada en Igorre (Bizkaia).

Funciones:

Su función principal será participar en los proyectos de industrialización de nuevas solicitudes de automatización y protección de los procesos, instalaciones y/o equipos industriales de manera más eficiente y productiva de acuerdo con las necesidades de cliente.

Para ello deberá responsabilizarse de las siguientes tareas:

• Dar soporte técnico para garantizar que los requisitos exigidos al producto se cumplan y verificar el buen funcionamiento de los procesos.
• Garantizar el funcionamiento del sistema productivo, mediante el control, gestión y mejora de los procesos productivos mediante el análisis, mantenimiento y seguimiento de los indicadores, definiendo el proceso de fabricación y elaborando la documentación.
• Colaborar activamente en la resolución de las incidencias detectadas, dando soporte técnico y apoyo en las incidencias con el fin de garantizar la calidad requerida en el proyecto.
• Responsable de implantar y asentar diferentes proyectos de mejora continua y su gestión.
• Conoce el diseño y uso de los desarrollos de los asistentes de fabricación para lograr un proceso productivo automatizado para la configuración y las pruebas de nuestros equipos.
• Diseñar y/o fabricar utillajes de pruebas para producción.

Estudios mínimos: Ingeniería Electrónica

Experiencia mínima: 2 años en puestos similares y entornos industriales.

Conocimientos necesarios:

• Informática Industrial (ERPs)
• Idiomas: Inglés B2

Ofrecemos incorporación estable a una empresa referente en su sector.

La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.