Ingeniero/a Electrónica de Potencia

Indra Group; Gijón; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Estabilidad y Futuro

Proyectos Innovadores y de Alto Alcace

Ambiente Cercano y Transparente

Autonomía y Flexibilidad

Plan de carrera adaptado a ti

Formación continua

Descuentos exclusivos para tu Bien-Est

Retribución competitiva

Résumé du poste

Indra Group busca un/a Ingeniero/a Electrónica de Potencia para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. Se encargará de propuestas de diseño, revisión de diseños y pruebas, y brindará soporte técnico, colaborando en la documentación técnica y la interacción con el equipo.

Se valorará experiencia en electrónica de potencia y una formación en ingeniería electrónica (con posibles máster). Ofrecemos proyectos de defensa de alcance nacional e internacional y desarrollo profesional continuo.

Qualifications

• Mínimo 3 años de experiencia en Electrónica de Potencia en funciones de diseño, revisión y pruebas.
• Propuestas de diseño simple-medio y revisión de diseños existentes.
• Colaborar en la elaboración y revisión de documentación.

Responsabilités

• Propuestas de diseño simple-medio.
• Revisión de diseños existentes, modificaciones, pruebas y soporte técnico.
• Colaborar en la elaboración y revisión de documentación.

Connaissances

Experiencia 3 años

Electrónica de Potencia

Diseño de circuitos

Soporte técnico y pruebas

Formation

Ingeniería Electrónica

Máster en Electrónica (opcional)

Description du poste

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Electrónica de Potencia para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.

¿Qué harás?

• Propuestas de diseño simple-medio.
• Revisión de diseños existentes, modificaciones, pruebas, soporte técnico.
• Colaborar en la elaboración y revisión de documentación.

¿Qué buscamos en ti?

¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :

• Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de Electrónica de Potencia en las siguientes funciones:
• Propuestas de diseño simple-medio.
• Revisión de diseños existentes, modificaciones, pruebas, soporte técnico.
• Colaborar en la elaboración y revisión de documentación.
• Ing. Electrónico en en Electrónica de Potencia (Ing. Industrial, Electrónica, Teleco-electrónica, grado y/o máster en electrónica).

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.