Ingeniero/a Eléctrico/a - Industrial Junior | Automatización y Control de Subestaciones (m/f/d)

Siemens Mobility; Tres Cantos; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional de tecnología busca un ingeniero/a junior de aplicaciones en Tres Cantos. El candidato ideal tendrá un Grado en Ingeniería Eléctrica, conocimientos en sistemas eléctricos y un nivel de inglés B2. Ofrecemos un contrato temporal con posibilidades de desarrollo profesional, horario flexible y un entorno inclusivo donde se fomenta la diversidad.

Servicios

Más de 30 días de vacaciones anuales

Posibilidad de contrato indefinido

Desarrollo profesional

Formación

• Experiencia previa de 1 año aprox. en prácticas o puesto junior en el ámbito eléctrico o de automatización industrial.
• Interés en relés de protección, automatización de subestaciones, y/o configuración de sistemas de control.
• Iniciativa y ganas de aprender en un entorno técnico exigente pero colaborativo.

Responsabilidades

• Apoyarás en el análisis de especificaciones técnicas.
• Participarás en la configuración y validación de equipos.
• Colaborarás en la mejora continua de procesos.

Conocimientos

Conocimientos básicos en sistemas eléctricos de potencia

Inglés B2

Capacidad de trabajar en equipo

Educación

Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica o similar

Herramientas

SIPROTEC

DIGSI

SCADA

Descripción del empleo

Resumen

Siemens Smart Infrastructure combina automatización, inteligencia artificial y digitalización para optimizar el uso de la energía, mejorar la conectividad y fomentar la sostenibilidad. Ayudamos a construir ciudades e industrias más inteligentes a través del uso de datos en tiempo real y tecnologías avanzadas.

Estamos buscando un/a ingeniero/a junior de aplicaciones con interés y conocimientos básicos en sistemas de automatización y control de subestaciones eléctricas, con muchas ganas de seguir aprendiendo y desarrollarse dentro del equipo. Este rol es ideal para personas con una base técnica sólida y una primera experiencia profesional, que quieran especializarse en el sector energético trabajando junto a compañías eléctricas como TSOs y DSOs.

¿Qué harás en este puesto?

• Apoyarás en el análisis de especificaciones técnicas y la preparación de propuestas técnicas bajo la supervisión de perfiles senior.
• Participarás en la configuración y validación básica de equipos y sistemas de automatización.
• Aprenderás a realizar pruebas de producto y a elaborar documentación técnica (guías, notas de aplicación, etc.).
• Contribuirás a tareas de formación interna y soporte técnico tanto a clientes como a compañeros.
• Colaborarás en la promoción y soporte técnico del portfolio de productos de automatización para subestaciones eléctricas.
• Darás apoyo en el análisis de incidencias y colaborarás en la mejora continua de procesos y soluciones.
• Te integrarás en proyectos reales y en contacto directo con expertos del sector.

¿Qué perfil buscamos?

• Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica o similar, con conocimientos básicos en sistemas eléctricos de potencia, automatización o protección.
• Experiencia previa de 1 año aprox. en prácticas o puesto junior en el ámbito eléctrico o de automatización industrial.
• Nivel de inglés mínimo B2, tanto oral como escrito.
• Se valorará:
• Interés en relés de protección, automatización de subestaciones, y/o configuración de sistemas de control.
• Conocimientos básicos de herramientas como SIPROTEC, DIGSI, SCADA o similares.
• Capacidad de trabajar en equipo, iniciativa y ganas de aprender en un entorno técnico exigente pero colaborativo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal, con posibilidad de convertirse en indefinido según desempeño y evolución del negocio.
• Horario flexible y modalidad híbrida de trabajo.
• Más de 30 días de vacaciones anuales (incluyendo días de libre disposición).
• Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en tecnología.

En Siemens, promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, orientación sexual, etnia, edad, (dis)capacidad, neurodiversidad o cualquier otra característica. Creemos que la diversidad impulsa nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde cada persona se sienta parte y pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestro Plan de Igualdad, en línea con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y nos comprometemos a seguir construyendo un lugar de trabajo más equitativo y diverso. #LI-AMC#LI-Hybrid