Ingeniero / a Eléctrico / a - Centrales Térmicas, Cogeneración, Biomasas

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA); Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa de ingeniería en Madrid busca un Ingeniero Eléctrico Senior con más de 10 años de experiencia en centrales térmicas y cogeneración. El candidato ideal tendrá un título en Ingeniería Eléctrica y conocimiento de normativa eléctrica. Se ofrece un contrato indefinido, remuneración interesante y condiciones de teletrabajo flexibles.

Servicios

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva en verano

Hasta 2 días de teletrabajo/semana

Ayuda comida

Seguro de vida

Formación continua

Formación

• Formación en Ingeniería Eléctrica o título equivalente.
• Al menos 10 años de experiencia en centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas.
• Conocimiento de normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE.
• Inglés mínimo B2, valorable otros idiomas.
• Disponibilidad para desplazamientos de corta/media duración.

Responsabilidades

• Diseño de sistemas eléctricos.
• Definición de la ingeniería básica y de detalle.
• Evaluación de ofertas y revisión de documentación.
• Cálculos eléctricos y listas de materiales.
• Coordinación con otras disciplinas.

Conocimientos

Centrales térmicas

Cogeneración

Biomasas

Normativa eléctrica

Inglés B2

Educación

Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster

Herramientas

AutoCAD

ETAP

Excel

Access

Descripción del empleo

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 50 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio.

Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe.

Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión).

Nuestra sede central se encuentra en el centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU).

Seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A SENIOR con experiencia en Centrales Térmicas, Cogeneración y Biomasas para incorporarse a nuestro Departamento Eléctrico.

Responsabilidades:

• Diseño de sistemas eléctricos.
• Definición de la ingeniería básica, de oferta y de detalle.
• Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos.
• Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y activación de los mismos.
• Definición unifilares y unifilares de protección y medida.
• Elaboración de esquemas de control y cableado, lógicos de control y gráficos de proceso.
• Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste de protecciones).
• Listas de materiales.
• Preparación de planos de disposición general.
• Disposición general de equipos eléctricos.
• Coordinación con otras disciplinas y con el cliente.
• Organización del trabajo de ingenieros junior.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente.
• Al menos 10 años de experiencia en centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas.
• Conocimiento de normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE.
• Inglés mínimo B2. Otros idiomas valorados.
• Valorable uso avanzado de Excel, Access (o equivalentes), ETAP, AutoCAD.
• Disponibilidad para desplazamientos cortos o medios al extranjero.

Qué ofrecemos:

• Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados - GHESA).
• Condiciones de remuneración competitivas: sueldo fijo + variable.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
• Hasta 2 días de teletrabajo por semana, tras período de integración.
• Plus de idiomas.
• Ayuda con comida.
• Formación continua (amplio catálogo propio).
• Clases gratuitas de inglés y/o francés con profesores nativos.
• Seguro de vida.
• Ayuda para guardería.
• Opciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).
• Descuento en seguro médico privado.