Ingeniero/a de Soluciones EW / Bid Architect

Indra Group; Torrejón de Ardoz; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Transporte de empresa

Descuentos para empleados

Formación continua

Plan de carrera

Vacaciones 22 días

Job summary

Indra Group, con su Unidad de Defensa, busca un/a Ingeniero/a de Soluciones EW / Bid Architect para formar parte de la Oficina de Ofertas y Soluciones. Definirás soluciones tecnológicas para proyectos de Defensa y Seguridad, coordinando con ingenería y negocio para alinear necesidades del cliente con el portfolio de productos.

Formarás parte de un equipo que diseña arquitecturas de alto nivel, analiza requisitos y prepara documentación técnica para propuestas y licitaciones, aportando

Qualifications

• Experiencia en definición y arquitectura de sistemas complejos y multidisciplinares.
• Experiencia en análisis y gestión de requisitos técnicos.
• Participación en ofertas técnicas, licitaciones o programas del sector Defensa.
• Experiencia coordinando equipos de ingeniería y áreas de negocio.
• Conocimientos de Ingeniería de Sistemas e integración de sistemas complejos.
• Capacidad para transformar necesidades operativas en soluciones técnicas viables y competitivas.
• Habilidades de comunicación para interactuar con perfiles técnicos, comerciales y clientes.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto a nivel nacional e internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, conciliación real.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con gran plantilla.
• Días de descanso y vacaciones: 22 días laborables + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y abierta con responsables y compañeros.
• Formación continua: Open University y Udemy for Business.

Responsibilities

• Analizar requisitos operativos y técnicos procedentes de clientes y áreas de negocio.
• Definir soluciones técnicas de alto nivel basadas en el catálogo de productos de Guerra Electrónica y Vigilancia Electrónica.
• Diseñar arquitecturas preliminares de sistemas y configuraciones de producto.
• Identificar capacidades reutilizables y oportunidades de estandarización entre diferentes programas y ofertas.
• Coordinar con los equipos de ingeniería la estimación de actividades de desarrollo, integración y validación necesarias para cada oportunidad.
• Elaborar documentación técnica, conceptos operativos preliminares y descripciones de solución para propuestas y licitaciones.
• Participar en reuniones técnicas con clientes y usuarios finales, actuando como referente técnico de la solución propuesta.
• Colaborar con Product Managers, Product Owners, Ingeniería y Desarrollo de Negocio para asegurar la alineación entre las necesidades del cliente y la evolución del portfolio de productos.
• Contribuir a la creación y mantenimiento de una base de conocimiento de soluciones reutilizables.

Skills

Arquitectura de sistemas

Gestión de requisitos

Licitaciones Defensa

Coordinación de equipos

Comunicación técnica

Education

Ingeniería de Telecomunicación

Ingeniería Industrial

Ingeniería Aeroespacial

Ingeniería Informática

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Soluciones EW / Bid Architect para formar parte de nuestra Oficina de Ofertas y Soluciones, participando en la definición de soluciones tecnológicas innovadoras para clientes del ámbito de Defensa y Seguridad.

• Analizar requisitos operativos y técnicos procedentes de clientes y áreas de negocio.
• Definir soluciones técnicas de alto nivel basadas en el catálogo de productos de Guerra Electrónica y Vigilancia Electrónica.
• Diseñar arquitecturas preliminares de sistemas y configuraciones de producto.
• Identificar capacidades reutilizables y oportunidades de estandarización entre diferentes programas y ofertas.
• Coordinar con los equipos de ingeniería la estimación de actividades de desarrollo, integración y validación necesarias para cada oportunidad.
• Elaborar documentación técnica, conceptos operativos preliminares y descripciones de solución para propuestas y licitaciones.
• Participar en reuniones técnicas con clientes y usuarios finales, actuando como referente técnico de la solución propuesta.
• Colaborar con Product Managers, Product Owners, Ingeniería y Desarrollo de Negocio para asegurar la alineación entre las necesidades del cliente y la evolución del portfolio de productos.
• Contribuir a la creación y mantenimiento de una base de conocimiento de soluciones reutilizables.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Titulación en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Industrial, Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Informática o similar.
• Experiencia en definición y arquitectura de sistemas complejos y multidisciplinares.
• Experiencia en análisis y gestión de requisitos técnicos.
• Participación en ofertas técnicas, licitaciones o programas del sector Defensa.
• Experiencia coordinando equipos de ingeniería y áreas de negocio.
• Conocimientos de Ingeniería de Sistemas e integración de sistemas complejos.
• Capacidad para transformar necesidades operativas en soluciones técnicas viables y competitivas.
• Habilidades de comunicación para interactuar con perfiles técnicos, comerciales y clientes.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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