Ingeniero/a de Telecomunicaciones – Diseño de Formas de Onda y Data Links

Indra Group; Barcelona; On-site; EUR 55,000 - 82,000; Full time

Job summary

Indra Group busca un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones especializado/a en sistemas de comunicaciones para participar en el diseño y desarrollo de soluciones avanzadas de comunicaciones tácticas dentro de programas de defensa de alto impacto tecnológico.

Diseñarás y evolucionarás formas de onda y enlaces de datos, desarrollarás y validarás técnicas de modulación y sincronización, y trabajarás con Matlab/Simulink en plataformas FPGA/DSP y microcontroladores, colaborando con equipos

Qualifications

• Ingeniería de Telecomunicación o titulación equivalente.
• Al menos 3 años de experiencia como Ingeniero/a de Comunicaciones.
• Experiencia en Diseño de Formas de Onda y/o Data Links (Capas 1 y 2).
• Procesado Digital de Señal (DSP): modulaciones, codificación de canal, sincronización, etc.
• Desarrollo en VHDL.
• Hardware digital basado en FPGA, DSP y/o microcontroladores.

Responsibilities

• Diseñar y evolucionar Formas de Onda y Data Links para sistemas de comunicaciones tácticas.
• Participar en el desarrollo de Capa 1 y Capa 2 de sistemas de comunicaciones.
• Desarrollar y validar técnicas de modulación, codificación y sincronización.
• Modelar, simular y analizar sistemas con Matlab/Simulink.
• Implementar soluciones sobre plataformas FPGA, DSP y microcontroladores.
• Colaborar con equipos multidisciplinares de arquitectura, integración y validación.
• Verificar, probar en laboratorio e integrar soluciones para defensa.
• Contribuir a la evolución tecnológica de productos de comunicaciones.

Skills

Data Links

DSP

VHDL

FPGA

C/C++

Microcontrollers

Waveform design

Education

Telecommunications Engineering degree

Tools

MATLAB/Simulink

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/aIngeniero/a de Telecomunicaciones especializado/a en sistemas de comunicaciones para participar en el diseño y desarrollo de soluciones avanzadas de comunicaciones tácticas dentro de programas de defensa de alto impacto tecnológico

• Diseñar y evolucionar formas de onda y enlaces de datos (Data Links) para sistemas de comunicaciones avanzados.
• Participar en el desarrollo de funcionalidades de Capa 1 y Capa 2 de sistemas de comunicaciones tácticas.
• Desarrollar y validar técnicas de modulación, codificación de canal y sincronización.
• Modelar, simular y analizar sistemas de comunicaciones utilizando Matlab/Simulink.
• Participar en la implementación de soluciones sobre plataformas hardware digitales basadas en FPGA, DSP y microcontroladores.
• Colaborar con equipos multidisciplinares de arquitectura, integración y validación de sistemas.
• Participar en actividades de verificación, pruebas de laboratorio e integración de soluciones de comunicaciones para entornos de defensa.
• Contribuir a la evolución tecnológica de productos y sistemas de comunicaciones de nueva generación.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Ingeniería de Telecomunicación o titulación equivalente.
• Al menos 3 años de experiencia como Ingeniero/a de Comunicaciones.
• Experiencia en:
• Diseño de Formas de Onda y/o Data Links (Capas 1 y 2).
• Procesado Digital de Señal (DSP): modulaciones, codificación de canal, sincronización, etc.
• Desarrollo en VHDL.
• Hardware digital basado en FPGA, DSP y/o microcontroladores.

Se valorará experiencia en:

• Programación en C/C++.
• Arquitecturas RFSoC y/o MPSoC.
• Sistemas de comunicaciones tácticas o militares.
• Participación en proyectos de Defensa.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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