Ingeniero/a de Software RTOS y Sistemas Críticos

Indra Group; Madrid; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Proyectos internacionales

Formación continua

Descuentos para empleados

Job summary

Indra Group busca un Ingeniero/a de Software RTOS y Sistemas Críticos para proyectos de avionica y defensa. Diseñarás y desarrollarás software embebido para RTOS, y participarás en el ciclo completo de desarrollo bajo DO-178B, asegurando trazabilidad y calidad en entornos exigentes.

Se valoran Ada y experiencia en entornos de alta criticidad, así como conocimientos de Integrity 178 de Green Hills, DOORS y SCA.

Qualifications

• Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Física o similar.
• Experiencia en desarrollo de software embebido para RTOS.
• Experiencia en DO-178B o equivalente.
• Conocimientos de Ada y entornos de alta criticidad.
• Experiencia en análisis de requisitos y arquitectura de tiempo real.
• Inglés alto y capacidad para entornos internacionales.

Responsibilities

• Diseñar y desarrollar software embebido para RTOS.
• Participar en el ciclo de desarrollo bajo DO-178B.
• Implementar y mantener soluciones basadas en Integrity 178 de Green Hills.
• Analizar requisitos, definir arquitecturas software y garantizar la trazabilidad.
• Colaborar con hardware, firmware y sistemas para la integración de soluciones complejas.
• Proporcionar soporte técnico en reuniones con cliente y revisiones técnicas del proyecto.

Skills

RTOS

Ada

Green Hills Integrity 178

DO-178B

SCA

DOORS

FPGA/SoC

Aviónica

Education

Ingeniería Electrónica

Ingeniería de Telecomunicaciones

Física

Tools

Integrity 178

SCA

DOORS

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Software RTOS y Sistemas Críticos con experiencia en desarrollo de software embebido y entornos de tiempo real certificados para unirse a proyectos de aviónica y sistemas avanzados para el sector Defensa .

¿Qué harás?

• - Diseñar y desarrollar software embebido para sistemas operativos en tiempo real (RTOS).
• - Participar en el ciclo completo de desarrollo de software bajo normativa DO-178B o equivalente.
• - Implementar y mantener soluciones basadas en Integrity 178 de Green Hills.
• - Analizar requisitos, definir arquitecturas software y garantizar la trazabilidad de los desarrollos.
• - Colaborar con equipos de hardware, firmware y sistemas para la integración de soluciones complejas.
• - Proporcionar soporte técnico en reuniones con cliente y participar en revisiones técnicas del proyecto.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• - Titulación en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Física o similar.
• - Experiencia en desarrollo de software embebido para sistemas de tiempo real (RTOS).
• - Experiencia en desarrollos software bajo normativa DO-178B o equivalente.
• - Conocimientos avanzados de Ada y experiencia en entornos de alta criticidad.
• - Experiencia en análisis de requisitos, arquitectura de tiempo real y desarrollo de sistemas complejos.
• - Nivel alto de inglés y capacidad para desenvolverse en entornos internacionales.

Valoraremos además:

• - Experiencia con Integrity 178 de Green Hills.
• - Conocimientos de DOORS , RUP y Software Communications Architecture (SCA) .
• - Conocimientos de SoC, FPGA, GPU u otras tecnologías digitales.
• - Experiencia en sistemas de aviónica, radio y programas de Defensa.
• - Conocimientos de hardware y firmware.
• - Experiencia en liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares.

¿Qué te ofrecemos?

• - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• - Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición .
• - Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• - Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.
• - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.
• - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.