Ingeniero/a de Seguridad IT Senior

• Implementación de controles ISO 27002 o NIST

Nuestro equipo de la Oficina de Seguridad IT, perteneciente al área corporativa interna de KPMG, está creciendo. Por ello, buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad IT que quiera desarrollar su carrera profesional en una multinacional con tecnologías y proyectos punteros, donde poder aprender y mejorar día a día.

¿Qué necesitas saber?

• Formación en Ingeniería Informática/Telecomunicaciones.
• A partir de 3 años de experiencia sobre los siguientes temas relacionados con gobierno, seguridad y cumplimiento IT:
• Sistemas de gestión de la seguridad de la información (ISO 27001)
• Implementación de controles ISO 27002 o NIST
• Esquema Nacional de Seguridad (ENS)
• Coordinación de revisiones y auditorías en seguridad IT
• Gestión de incidentes y vulnerabilidades de seguridad
• Tratamiento de riesgos de seguridad
• Inglés B2 o superior.

¿Qué podrás hacer?

• Apoyo directo en materia de Seguridad de la Información
• Diseño y documentación de procesos o procedimientos de Seguridad
• Implantación de controles de seguridad basados en estándares de la industria
• Cumplimiento de Políticas de Seguridad (definición, aplicación y seguimiento)
• Gestión de respuesta a incidentes y vulnerabilidades de seguridad
• Actividades de concienciación en Seguridad de la Información

Ubicación: Madrid

Modelo híbrido de trabajo: 2 días presencial + 3 días remoto

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formación continua y plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.