Ingeniero / a de Planta

Nippon Gases Iberia; Gijón; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en gases industriales en Gijón busca un Ingeniero / a de Planta. Las funciones incluyen la gestión de mantenimiento de instalaciones y la resolución de incidencias. Se requiere un Grado en Ingeniería Mecánica y experiencia de al menos 5 años, además de un nivel medio-alto de Inglés. Se valora un entorno de trabajo inclusivo y desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia de 5 años en mantenimiento en entornos industriales.
• Nivel medio-alto de Inglés.

Responsabilidades

• Colaborar en la gestión del mantenimiento de instalaciones.
• Analizar incidencias en máquinas e instalaciones.
• Gestionar pequeños proyectos de reforma de instalaciones.
• Realizar la gestión medioambiental de la actividad de mantenimiento.

Conocimientos

Autonomía

Trabajo en equipo

Comunicación

Disponibilidad horaria

Perseverancia

Educación

Grado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Tecnologías Industriales

Máster en Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

Descripción del puesto

Ingeniero / a de Planta

Reportando al Responsable de Planta se encargará, dentro de un equipo multidisciplinar, de la realización de diversas funciones relacionadas con el Mantenimiento de las instalaciones productivas, sistemas auxiliares y equipos de emergencia.

Funciones

• Colaborará en la gestión del Mantenimiento de Instalaciones, responsabilizándose del cumplimiento de parte del programa de mantenimiento preventivo.
• Participará en el análisis de incidencias en máquinas e instalaciones y en la resolución de averías.
• Colaborará en el cumplimiento del programa de inspecciones periódicas reglamentarias en instalaciones afectadas por los diferentes Reglamentos de Seguridad Industrial.
• Gestionará pequeños proyectos de reforma de instalaciones, desde el diseño hasta la puesta en marcha.
• Realizará la gestión medioambiental de la actividad de mantenimiento, responsabilizándose de que se cumplan los requisitos de la norma ISO 14001.
• El puesto implica la realización de guardias tras un periodo de formación para ello.

Requisitos del puesto

• Grado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Tecnologías Industriales
• Se valorará el Máster en Ingeniería Industrial y experiencia previa en mantenimiento en entornos industriales.
• Experiencia de 5 años en puestos de mantenimiento en entornos industriales o en montajes de instalaciones.
• Nivel medio-alto de Inglés

Competencias

• Autonomía
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Disponibilidad horaria
• Perseverancia y orientación a la entrega de resultados
• Interés por desarrollar su carrera en el ámbito del Mantenimiento Industrial con un enfoque polivalente y orientado a la ejecución material de las actividades de mantenimiento.

Conócenos

Nippon Gases es una de las empresas líderes en el negocio de los gases industriales y medicinales en Europa. Prestamos servicio a más de 150.000 clientes en diversos y amplios sectores como la sanidad, la alimentación, la fabricación, la metalurgia, los productos químicos, la electrónica y la energía. Nuestro objetivo es crear valor social mediante soluciones de gas innovadoras que aumenten la productividad industrial, mejoren el bienestar de las personas y contribuyan a forjar un futuro más sostenible.

Making life better through gas technology.

Qué puedes esperar de nosotros?

Somos una empresa industrial en la que la seguridad y la integridad son lo primero. Apostamos por el talento de cada uno de nuestros empleados, creando oportunidades de desarrollo y aprendizaje, así como ofreciendo un entorno de conciliación personal. Nuestros empleados son la clave para lograr una alta satisfacción de los clientes y ser, día a día, su elección. Tenemos un alto compromiso con la sociedad y con el respeto al medio ambiente. Estos valores hacen de nosotros una gran empresa con sólidos y continuos resultados financieros.

Política de Igualdad de oportunidades para el empleo

En Nippon Gases, empresa familiarmente responsable, estamos comprometidos con la igualdad y fomentamos un entorno laboral inclusivo libre de cualquier tipo de discriminación y acoso. Creemos que la diversidad de talento fortalece e incrementa nuestro éxito y tenemos políticas que garantizan la empleabilidad y el incremento de oportunidades para todos los candidatos.