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Descripción de la vacante
Una empresa líder en gestión de talento busca un responsable de mantenimiento para liderar un equipo en Madrid. Las responsabilidades incluyen la supervisión del equipo de producción y la gestión del mantenimiento. Se requiere más de 5 años de experiencia en un entorno industrial y formación en ingeniería. Se valorará experiencia en AMRs y un buen nivel de inglés.
Formación
Más de 5 años de experiencia liderando equipos multidisciplinares en entornos industriales.
Conocimiento y experiencia en reparaciones mecánicas y procesos productivos.
Nivel de inglés B2/C1 (uso habitual con clientes).
Responsabilidades
Gestión y supervisión del equipo de mantenimiento de producción e instalaciones.
Organización diaria de las intervenciones a realizar.
Diseño y ejecución del plan de mantenimiento, incluyendo formación para el equipo técnico.
Conocimientos
Liderazgo
Pensamiento analítico
Comunicación
Trabajo en equipo
Capacidad de gestión
Educación
Formación en Ingeniería (preferentemente Mecánica)
Descripción del empleo
Responsabilidades
Gestión y supervisión del equipo de mantenimiento de producción e instalaciones (4 técnicos a cargo).
Organización diaria de las intervenciones a realizar.
Desarrollo de procedimientos (cambios de formato, reparaciones, mantenimiento preventivo).
Diseño y ejecución del plan de mantenimiento, incluyendo formación para el equipo técnico.
Definición de repuestos críticos: tipo y cantidad.
Liderar primeras fabricaciones con nuevos productos o equipos.
Propuesta de mejoras en línea para cumplir con estándares de seguridad, calidad y productividad.
Identificación de puntos de mejora continua.
Requisitos
Formación en Ingeniería (preferentemente Mecánica, se valorará Ingeniería Técnica).
Más de 5 años de experiencia liderando equipos multidisciplinares (mecánica, electrotecnia) en entornos industriales.
Conocimiento y experiencia en reparaciones mecánicas y procesos productivos.
Valorable experiencia con AMRs y túneles de planchado.
Nivel de inglés B2/C1 (uso habitual con clientes).
Competencias clave: liderazgo, pensamiento analítico, comunicación, trabajo en equipo y capacidad de gestión.
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