Ingeniero/a de mantenimiento

Ball Corporation; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones industriales en Barcelona busca un responsable de mantenimiento para supervisar la ejecución de mantenimiento preventivo y garantizar la correcta documentación en el sistema CMMS. Se requiere un posgrado, un año de experiencia en mantenimiento industrial y conocimientos de normativas ISO. Se ofrece un entorno inclusivo con un fuerte compromiso con la diversidad.

Formación

• Mínimo de 1 año de experiencia en mantenimiento industrial, como técnico o ingeniero.
• Conocimiento de normativas ISO 9001, ISO 14001, BRCGS para la seguridad alimentaria valorado.

Responsabilidades

• Supervisar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo por los operadores.
• Garantizar la documentación adecuada en el sistema CMMS.
• Elaborar informes sobre paradas e intervenciones de mantenimiento.

Conocimientos

Conocimientos de ingeniería

Dominio del inglés (mínimo B1)

Educación

Posgrado o máster en campo relevante

Descripción del empleo

Descripción del puesto

Responsable de supervisar la correcta ejecución y el registro del mantenimiento preventivo realizado por los operadores de producción, garantizar la correcta documentación en el sistema CMMS y elaborar informes sobre paradas e intervenciones de mantenimiento para facilitar la toma de decisiones en el departamento.

Responsabilidades clave

• Asegurar que los operadores de producción realicen correctamente el mantenimiento programado.
• Verificar que el mantenimiento preventivo esté correctamente documentado en el software de gestión de mantenimiento CMMS.
• Recopilar información detallada sobre las paradas de línea, incluyendo causas, duración y medidas adoptadas.
• Analizar las discrepancias entre el tiempo de inactividad planificado y el real.
• Generar informes detallados sobre la actividad de mantenimiento de la planta.
• Comparar las paradas reales con el informe del coordinador y analizar las desviaciones.
• Coordinar la implementación de mejoras en los procesos de mantenimiento.
• Participar activamente en proyectos del área de mantenimiento.
• Supervisar la ejecución de las tareas asignadas e informar del progreso.
• Garantizar la formación inicial de los nuevos técnicos en normas de seguridad, uso del software CMMS y procedimientos específicos.
• Supervisar su adaptación durante el período de integración y evaluar su desempeño.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, salud e higiene en todas las actividades de mantenimiento.

¿Qué buscamos?

• Se requieren conocimientos de ingeniería para el puesto.
• Un posgrado o máster en un campo relevante.
• Un mínimo de 1 año de experiencia en mantenimiento industrial, ya sea como técnico o ingeniero.
• Se valorará el conocimiento de las normativas relacionadas con el sistema de gestión integrado de la empresa (p. ej., ISO 9001, ISO 14001, BRCGS para la seguridad alimentaria).
• Dominio del inglés a un nivel mínimo de B1.

Equipo e inclusión

Ball Corporation es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Incentivamos activamente la postulación de todos los candidatos, independientemente de su sexo, edad, origen étnico, fe, capacidad u orientación.

Cuando te unes a Ball, perteneces a un equipo con más de 16,000 miembros en todo el mundo. Nuestros productos van desde latas, vasos y botellas de aerosol de aluminio infinitamente reciclable, hasta soluciones aeroespaciales que permiten a nuestros clientes tener un conocimiento más profundo de nuestro planeta y del universo.

Cada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusión, que es la base de nuestra cultura de pertenencia.

En Ball todos marcamos la diferencia haciendo lo que nos gusta. Porque lo que producimos puede cambiar, pero lo que siempre marcaremos es la diferencia.

Por favor, ten en cuenta que el nombre del puesto anunciado puede variar del nombre del puesto en el contrato debido a la estructura local del nombre del puesto y a los sistemas globales de RRHH. No se aceptan agencias.