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Una compañía internacional de ingeniería busca un ingeniero/a de instrumentación para unirse a su equipo en Bilbao. Esta posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos de gran envergadura en el sector Oil & Gas, con un enfoque en descarbonización y sostenibilidad. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en ingeniería de instrumentación, así como habilidades avanzadas en inglés. La empresa promueve un entorno de trabajo híbrido y flexible, fomentando el crecimiento personal y profesional. Si buscas un desafío en un entorno dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad.
Técnicas Reunidas (TR) es una compañía internacional de ingeniería y construcción líder en el sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización.
Nuestros valores incluyen el crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, que reflejan nuestra cultura empresarial.
Contamos con un alto nivel de profesionalismo y compromiso, impulsados por una investigación constante para mejorar la eficiencia y sostenibilidad, siempre cumpliendo rigurosamente con la ley y manteniendo los más altos estándares éticos.
Buscamos incorporar a nuestro equipo de ingeniería en Bilbao profesionales con al menos 3 años de experiencia en ingeniería de instrumentación y control, específicamente para proyectos en complejos siderúrgicos, descarbonización y energía.
En Técnicas Reunidas promovemos la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la diversidad, mediante procesos de selección rigurosos que garantizan estos principios.
Participación en proyectos internacionales de primer nivel en el sector, donde trabajan equipos multidisciplinares en un entorno dinámico que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua.
En Técnicas Reunidas también apostamos por la conciliación, por lo que trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (entrada y salida flexibles) y jornada intensiva en verano.
Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.