Ingeniero/A De Eficiencia Energética

buscojobs España; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Daikin, una empresa multinacional líder en climatización, busca un Ingeniero técnico/comercial para desarrollar el negocio de servicios relacionados con la eficiencia energética. Se requiere experiencia en auditorías energéticas y un alto nivel de inglés. Se ofrece contrato indefinido, salario fijo más variable y beneficios competitivos.

Servicios

Beneficios atractivos y competitivos de mercado

Desarrollo Profesional y de Carrera

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en climatización, eficiencia y/o control de instalaciones.
• Conocimientos de programación y desarrollo de aplicaciones.
• Inglés alto, tanto escrito como hablado.

Responsabilidades

• Desarrollo del negocio de productos de servicio a nivel industrial.
• Realización de auditorías energéticas en instalaciones de climatización.
• Soporte técnico y comercial en productos de servicio.

Conocimientos

Excel

Comunicación

Proactividad

Responsabilidad

Educación

Ingeniería Industrial

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Eléctrica

Ingeniería de Energía

Descripción del empleo

En Daikin creemos que "el buen clima comienza con las personas".

Somos una empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración y queremos contar contigo para seguir aportando valor a nuestra empresa.

Un Ingeniero / a con perfil técnico / comercial para las tareas de soporte y especificación de los productos de Servicio de la compañía, asociados a control y autorías energéticas. La persona seleccionada, se encargará de realizar las siguientes funciones :

• Desarrollo del negocio de Servicio de los productos del portfolio a nivel industrial relacionados con Soluciones de Control, monitorización energética, auditorías y eficiencia energética, reportando a la Dirección de Ventas de Servicio e integrada en los Servicios Centrales de la Compañía.
• Realización de Auditorías Energéticas en instalaciones de climatización (VRV, enfriadoras y climatizadores principalmente), frío industrial, calderas...
• Soporte técnico en instalaciones de control (cuadros de control, configuración de equipos de comunicaciones...)
• Soporte comercial en los productos de Servicio, abarcando desde la elaboración de la oferta, reuniones con clientes, visita a las instalaciones, soporte al departamento técnico de control, seguimiento...
• Seguimiento de las obras y / o clientes así como creación de nuevas oportunidades con el objetivo de fidelizar a los clientes y aportar un valor añadido en la venta.

Qué esperamos del perfil seleccionado?

• Estudios mínimos : Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Energía, valorándose formación complementaria en Energías Renovables, Eficiencia Energética, que aporten experiencia en el campo de eficiencia energética, control, área de edificación o instalaciones.
• Informática : Excelente manejo de las herramientas informáticas, especialmente Excel, Word, PowerPoint, Access, Windows, Internet. Imprescindible dominio de tablas y gráficos dinámicos, así como bases de datos. Se requieren conocimientos de simulación dinámica de sistemas energéticos, conocimientos de sistemas de monitorización y control (protocolos de comunicación e integración de sistemas), conocimientos de programación y desarrollo de aplicaciones.
• Conocimiento de la normativa aplicable a instalaciones de climatización y auditoría energética (RITE, CTE, RD56 / 2016, ISO50001,...)
• Idiomas : Inglés alto, tanto a nivel escrito como hablado.
• Experiencia mínima : Experiencia mínima en el sector de climatización, eficiencia y / o control de instalaciones de al menos 2 años.
• Valorable experiencia y conocimiento sobre contratos con la Administración Pública en materias de energía.

Incorporación a empresa líder del sector.

Contrato Indefinido.

Salario fijo + variable.

Beneficios atractivos y competitivos de mercado.

Desarrollo Profesional y de Carrera.

Jornada laboral : Completa (8.30 a 18.15 L-J, y de 8.30 a 14h V) / Modelo híbrido.

En cuanto a Soft Skills, ¿qué aportarías al equipo?

Proactividad, habilidades interpersonales, compromiso y responsabilidad.

En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

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Eficiencia • Getafe, Comunidad de Madrid, España