Ingeniero/a de diseño mecánico | (O710)

Sii Group Spain; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Sii Group Spain busca un/a Ingeniero/a de diseño mecánico para participar en proyectos de diseño estructural en el sector aeronáutico. Se requiere experiencia en CATIAv5 y un perfil orientado a la colaboración y la innovación. Ofrecemos un entorno de trabajo donde podrás crecer profesionalmente con 24 días de vacaciones, contrato indefinido y una metodología de trabajo flexible que promueve la conciliación entre la vida laboral y personal.

Servicios

24 días de vacaciones

Contrato indefinido

Jornada intensiva los viernes

Retribución flexible

Metodología SmartWorking

Oficinas Wellbeing

IT & Engineering Academy

Movilidad geográfica

Eventos de empresa y networking

Plan de rebranding

Formación

• Titulación en Ingeniería Mecánica o Aeronáutica.
• Experiencia en diseño mecánico, preferiblemente en el sector aeronáutico.
• Conocimientos específicos en CATIAv5 y principios de ingeniería estructural.

Responsabilidades

• Desarrollo y diseño de componentes mecánicos para aplicaciones aeronáuticas.
• Realización de análisis estructurales para garantizar la seguridad de los diseños.
• Colaboración con diferentes departamentos para asegurar la calidad del producto final.

Conocimientos

Diseño mecánico

Análisis estructurales

Comunicación

Colaboración

Educación

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Aeronáutica

Herramientas

CATIAv5

Descripción del empleo

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación.

Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de diseño mecánico para uno de nuestros proyectos basados en diseño estructural y conocimiento en CATIAv5.

Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.

Funciones Principales:

1. Colaborar con el equipo de ingeniería para desarrollar y diseñar componentes mecánicos para aplicaciones aeronáuticas en programas militares.
2. Utilizar CATIAv5 para crear y modificar modelos 3D, ensamblajes y dibujos técnicos de alta calidad.
3. Realizar análisis estructurales para garantizar la integridad y la seguridad de los diseños.
4. Participar en revisiones de diseño y proporcionar recomendaciones para mejorar el rendimiento y la eficiencia.
5. Colaborar estrechamente con otros departamentos, como fabricación, pruebas y calidad, para garantizar la viabilidad y la calidad del producto final.
6. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y los avances en el sector aeronáutico y militar.

Requisitos:

• Ingeniería Mecánica, Ingeniería Aeronáutica o campo relacionado.
• Experiencia demostrada en diseño mecánico, preferiblemente en el sector aeronáutico y/o programas militares.
• Proficiente en CATIAv5, con experiencia específica en diseño estructural.
• Conocimiento de principios de ingeniería estructural y materiales.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para obtener la autorización de seguridad requerida para proyectos militares.

¿Quiénes somos?

En SII Group, con más de profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente.

¿Qué te ofrecemos?

• 24 días de vacaciones para que desconectes: disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad.
• Contrato indefinido: brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
• Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: dale la bienvenida al fin de semana antes y disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.
• Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.
• Metodología SmartWorking: nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.
• Oficinas Wellbeing: en nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar como gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales y Coffee Corner con café de especialidad.
• IT & Engineering Academy: sigue creciendo con nosotros a través de nuestra academia de formación, con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas, para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias.
• Oportunidad de aprender de grandes profesionales: programas de coaching y mentoring para ayudarte a alcanzar tu máximo potencial.
• Convenios con asociaciones y colegios de ingenieros para acceder a formaciones y normativa específica.
• Proyección de futuro y estabilidad: plan de carrera personalizado con proyección y estabilidad a largo plazo en un entorno colaborativo y motivador.
• Movilidad geográfica: oportunidades internacionales para expandir tus horizontes profesional y personalmente.
• Eventos de empresa y networking: participa en after-works, cenas y eventos exclusivos, y únete a nuestras fiestas trimestrales.
• Programa de referenciados: incentivos para que nos recomiendes talentos destacados.
• Plan de rebranding: sé embajador de marca en redes sociales y participa en nuestra estrategia de rebranding.
• Great Place to Work: únete a un equipo que valora tu bienestar y promueve un ambiente inclusivo y positivo.

  ¿Cómo será el proceso de selección?

  • Primera fase: llamada telefónica con el reclutador.

  • Segunda fase: entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica.

  • Tercera fase: valoración conjunta de la prueba con el responsable del departamento.

  En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, valorando la diversidad y promoviendo un entorno inclusivo.

  El anuncio original está en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/210376219/ingeniero-diseno-mecanico-o710-madrid/?utm_source=html