Ingeniero / a de diseño mecánico

Hiperbaric; Burgos; Presencial; EUR 28.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones tecnológicas busca un Ingeniero Mecánico para su equipo de I+D en Burgos. El candidato ideal será responsable del diseño de piezas y ensamblajes mecánicos utilizando SolidWorks, colaborando con diferentes departamentos y creando documentación técnica. Se valorará la proactividad, atención al detalle y habilidades de comunicación en un entorno multidisciplinar.

Formación

• Título en Ingeniería Mecánica o carrera afín.
• Experiencia en diseño mecánico utilizando SolidWorks.
• Inglés mínimo B2.

Responsabilidades

• Diseño de piezas y ensamblajes mecánicos con SolidWorks.
• Documentación de fabricación y manuales de uso.

Conocimientos

Diseño mecánico

SolidWorks

Inglés B2

Conocimiento en materiales metálicos

Documentación técnica

Educación

Título en Ingeniería Mecánica

Descripción del empleo

Funciones:

Englobado en el departamento de ingeniería de I+D:

• Diseño de piezas y ensamblajes mecánicos, incluyendo partes móviles y estructuras, mediante Solidworks.
• Creación de planos en 2D.
• Colaboración con otros departamentos para la resolución de problemas técnicos.
• Documentación de fabricación, manuales de uso e instalación.
• Elaboración de especificaciones para prototipos.

Requisitos:

• Título en Ingeniería Mecánica o carrera afín.
• Experiencia en diseño mecánico utilizando SolidWorks o programa similar.
• Inglés: mínimo B2.
• Conocimiento en materiales metálicos.
• Capacidad para interpretar y crear documentación técnica en español e inglés.

Aptitudes:

• Atención al detalle y precisión en el trabajo.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno multidisciplinar.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Proactividad y capacidad para resolver problemas.
• Creatividad e innovación en el diseño.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Capacidad de organización y planificación.

Hiperbaric apuesta por la Igualdad de Oportunidades y la no discriminación.

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