Ingeniero / a de desarrollo

IOON; Albacete; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca incorporar un Ingeniero/a de desarrollo que participe en la transformación digital del sector bancario y de seguros. La posición implica un enfoque dinámico en el desarrollo de software, contribuyendo en análisis técnico y metodologías Agile, en un entorno híbrido que combina trabajo remoto y presencial. Se ofrece un paquete de retribución flexible y un equilibrado tiempo de vacaciones para fomentar el bienestar del empleado.

Servicios

23 días laborables de vacaciones al año.

Programa de retribución flexible (cheques guardería, tarjeta de transporte, seguro médico).

Formación

• 5-6 años de experiencia en el sector banca o seguros.
• Experiencia en metodología Agile.
• Buenos conocimientos en desarrollo y soporte de software.

Responsabilidades

• Desarrollo de funcionalidades y resolución de defectos.
• Elaboración de análisis técnico y definición de la arquitectura.
• Ejecución de la integración continua.

Conocimientos

Desarrollo de funcionalidades

Resolución de defectos

Análisis técnico

Arquitectura de aplicaciones

Integración continua

Metodología Agile

Herramientas

Jira

Descripción del empleo

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,

Te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si quieres sumarte a un nuevo reto profesional :

Rol / Ingeniero / a de desarrollo

• 5-6 años de experiencia.
• Experiencia en sector banca o seguros.
• Experiencia con metodología Agile.

Buenos conocimientos en :

Funciones :

• Desarrollo de funcionalidades y resolución de defectos.
• Elaboración de análisis técnico y definición de la arquitectura y requerimientos funcionales de la aplicación.
• Ejecución de la integración continua según la estrategia y calendario de entregas.
• Soporte y análisis de incidencias.
• Contribuir en reuniones Agile :
• Compartir los desarrollos en revisión.
• Compartir comentarios con el equipo de desarrollo.
• Trabajo con el analista de negocios del equipo.

Uso de Jira como herramienta de ticketing.

Modalidad de trabajo híbrido en Madrid : 1 mes 100% remoto, siguiente mes 2-3 días en la oficina, alternando cada mes.

23 días laborables de vacaciones al año.

Programa de retribución flexible (cheques guardería, tarjeta de transporte, seguro médico).

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