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Una empresa tecnológica en España busca un Ingeniero/a de Datos especializado en Databricks en Azure. El candidato ideal debe manejar la optimización de data pipelines y tener conocimiento en procesos RAG y bases de datos vectoriales. Se requiere experiencia con Python y librerías LLM, trabajo en modalidad remota con horarios españoles. Se valoran la igualdad y la diversidad en el proceso de selección.
En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.
Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”.
Actualmente estamos buscando un Ingeniero / a de Datos , para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota .
Qué necesitas para formar parte de este proyecto?
Requisitos :
Experiencia con Databricks en Azure, creación y optimización de data pipelines en Azure Databricks
Conocimiento sólido de los procesos RAG y las bases de datos vectoriales para la implementación de "vector search" sobre fuentes de datos estructurados y no estructurados.
Testing de componentes de IA
Experiencia previa con Python y librerías asociadas a LLMs (LangChain, CrewAI...).
Experiencia previa en procesos de CI / CD con herramientas como MLflow o Azure ML
Stack :
AI / ML : Python, LLM (LangChain, CrewAI, Semantic Kernel)
Vector Search / RAG : Azure AI Search, FAISS
Cloud : Azure (Databricks, Azure ML, Azure Functions, Azure Storage)
Spark (PySpark), Delta Lake, ingestion via REST APIs, event-driven architecture
DevOps : Azure DevOps, MLflow, Git
APIs & Integrations : RESTful APIs, JSON schemas, REMEDY API
Idiomas : Español
Inglés (B2-C1 ambiente internacional)
Modalidad :
Remota (Puedes trabajar desde fuera de España pero en horario español)
Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.
En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.
No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.
Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!