Ingeniero/a de Control de Procesos en Energía- (Junior / Senior)

Oxigent Technologies; Gijón; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Oxigent Technologies busca un/a Ingeniero/a de Control de Procesos para liderar proyectos EPC en Gijón. Este rol clave incluye tareas de revisión de especificaciones y liderazgo en pruebas FAT. La compañía ofrece un entorno de trabajo comprometido con la sostenibilidad, un salario competitivo y numerosos beneficios.

Servicios

Contratación indefinida

Horario flexible

Cheque Formación

Seguro médico privado

Retribución flexible

Acceso a gimnasios con descuentos

Beneficios adicionales

Formación

• Experiencia liderando el Control de Procesos en ingenierías básicas y de detalle.
• Experiencia en preparación y revisión de Descripciones Funcionales de control.
• Experiencia con Sistemas de Control (DCS/PLCs) y P&IDs.

Responsabilidades

• Liderar la disciplina de proceso en ingenierías básicas y de detalle de plantas de Ciclo Combinado.
• Revisión de especificaciones de ingeniería y desarrollo de ingenierías conceptuales.
• Participación en pruebas FAT de DCS/PLC tanto internas como con el cliente.

Conocimientos

Liderazgo en Control de Procesos

Preparación de Descripciones Funcionales

Preparación de Diagramas Lógicos de control

Experiencia con DCS/PLCs

Interpretación de P&IDs

Descripción del empleo

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Control de Procesos en una empresa líder en ejecución de proyectos EPC en los campos industriales, energéticos y medio ambientales?

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A de CONTROL DE PROCESOS para incorporarse a esta compañía referente en la transición energética y la descarbonización de la industria, con sede central en Gijón y sedes en Vitoria, Bilbao y Madrid.

Tu MISIÓN PRINCIPAL será liderar la disciplina de proceso en ingenierías básicas y de detalle de

plantas de Ciclo Combinado a nivel internacional.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Revisión de especificaciones de ingeniería de plantas industriales y de energía, internas

y de clientes.

• Desarrollo de ingenierías conceptuales, ingenierías básicas y de detalle de Control de

Proceso de Plantas Industriales de Energía.

• Seguimiento de documentación de control de los equipos principales de plantas de

ciclo combinado: GT, HRSG, ST, ACC/torres de refrigeración, ERM, Compresores, etc.

• Elaboración y revisión de Descripciones Funcionales de control, Diagramas Lógicos de

Control, listados de señales, listados de Alarmas y SP, secuencias arranco/paro, Control

de carga de Planta. Tanto de generación propia como de terceros.

• Participación y liderazgo en pruebas FAT de DCS/PLC tanto internas como con el

cliente final o de terceros.

• Interpretación y revisión de P&IDs desde el punto de vista de Control.

• Participación en estudios HAZOP y SIL.

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

• Experiencia liderando el Control de Procesos en ingenierías básicas y de detalle.

• Experiencia en preparación y revisión de Descripciones Funcionales de control.

• Experiencia en preparación y revisión de Diagramas Lógicos de control y listados de

• señales (cableadas y comunicadas).

• Experiencia en preparación y revisión de listados de Alarmas y Set Points.

• Experiencia con Sistemas de Control (DCS/PLCs).

• Experiencia en FATs de DCS (internas y con cliente)

• Experiencia con P&IDs.

• Experiencia con HAZOP / SIL.

• Experiencia con Procesos.

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación indefinida.

• Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 - 50.000 euros brutos anuales).

• Horario flexible.

• Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.

• Seguro médico privado.

• Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.

• Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.

• ¡Y muchos otros beneficios!

¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.